Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo de vida do produto EOR e liderar a descoberta de necessidades dos clientes.
- Empresa: RemotePass, uma plataforma global de emprego e folha de pagamento em rápido crescimento.
- Benefícios: Salário competitivo, participação acionária e trabalho remoto real.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e inovação contínua.
- Porquê este emprego: Tenha um impacto direto na criação de produtos que ajudam talentos a prosperar globalmente.
- Qualificações: 5+ anos em gestão de produtos, com experiência em EOR ou plataformas complexas B2B.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
RemotePass é uma plataforma global de emprego, folha de pagamento e despesas que ajuda empresas a contratar, pagar e apoiar talentos em mais de 150 países. Reconhecida como um dos 100 produtos de software de crescimento mais rápido pela G2, estamos em uma missão para derrubar barreiras geográficas e criar um mundo onde talentos excepcionais possam prosperar em qualquer lugar.
O Employer of Record é o núcleo do nosso negócio. Estamos contratando um Gerente de Produto Sênior para ser responsável pelo nosso produto EOR de ponta a ponta e torná-lo o melhor do mercado. Você fará parte da equipe de Produto e Operações com uma linha direta para o CEO. Este papel é sobre profundidade e habilidade, não um grande título.
O que você fará:
- Possuir todo o ciclo de vida do EOR: cotações, integração, contratos, conformidade com o país, benefícios, mudanças durante o emprego e desligamento.
- Definir o roadmap e decidir o que será construído e o que não será, defendendo essas decisões.
- Liderar a descoberta, passando tempo real com clientes, prospects, funcionários e nossas equipes de operações.
- Transformar ruídos em direção clara, destilando escalonamentos de CS, dores operacionais, objeções de vendas, chamadas de prospects e tickets de suporte em uma visão priorizada do que importa.
- Aprofundar-se nas leis trabalhistas, requisitos de conformidade e fluxos específicos de cada país.
- Construir a maquinaria por trás do EOR, possuindo plataformas internas e agentes de IA que suportam as operações do EOR.
- Conectar produto, engenharia, operações e go-to-market, trabalhando de perto com a folha de pagamento onde EOR e folha de pagamento se encontram.
O que estamos procurando:
- Mais de 5 anos em produto, com propriedade prática de EOR, tecnologia de RH ou produtos complexos de fluxo de trabalho B2B.
- Um histórico de entrega e escalonamento de um produto construído sobre complexidade operacional real.
- Habilidades fortes de descoberta: formar sua própria visão a partir de clientes e dados.
- Experiência em trabalhar com equipes distribuídas e multifuncionais em diferentes fusos horários.
Você prosperará neste papel se preferir formar sua própria visão em vez de trabalhar a partir de um backlog entregue a você. Valorizamos perspectivas diferentes e capacitamos todos a trazer seu eu autêntico para o trabalho.
Por que se juntar ao RemotePass?
- Possuir nossa linha de produtos principal, de ponta a ponta.
- Trabalhar diretamente com o CEO e ter uma voz real na formação da organização de produtos.
- Concessão de ações além de uma compensação competitiva.
- Escala global real, apoiando mais de 35.000 trabalhadores em mais de 150 países.
- Ambiente remoto verdadeiro, permitindo trabalhar de qualquer lugar.
Empregador para Senior Product Manager in Lisbon: RemotePass
A RemotePass é um excelente empregador que valoriza a autonomia e o crescimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho totalmente remota, oferece flexibilidade e a oportunidade de impactar diretamente no desenvolvimento de produtos inovadores, como a linha de Emprego e Payroll Global. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de equity e fazem parte de uma equipa dinâmica que promove a colaboração e a partilha de conhecimentos em um ambiente internacional.
