Global Entity & Compliance Leader in Lisbon

Global Entity & Compliance Leader in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 49500 - 60500 € / ano (est.) Remoto
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Num relance

  • Tarefas: Gerir a configuração de entidades e a governança em mercados globais.
  • Empresa: RemotePass, uma empresa em expansão com uma cultura remota.
  • Benefícios: Trabalho remoto, flexibilidade e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com exposição a uma vasta rede internacional.
  • Porquê este emprego: Impacte diretamente a estrutura de uma empresa global em crescimento.
  • Qualificações: Experiência em gestão de entidades e habilidades de coordenação.

O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.

Remote Pass is expanding into new markets and we are hiring a Company Secretary & Entity Manager to own entity setup and ongoing governance across the group, reporting to the Head of Finance.

You will work hands-on, incorporating entities, filing with registries, drafting resolutions, and getting documents notarised and legalised, coordinating with Legal, Finance, and Operations, and managing local counsel.

  • This remote-first role offers exposure to 35,000+ workers across 150+ countries,
  • #J-18808-Ljbffr

Empregador para Global Entity & Compliance Leader in Lisbon: RemotePass

A RemotePass é um excelente empregador que valoriza a autonomia e o crescimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho totalmente remota, oferece flexibilidade e a oportunidade de impactar diretamente no desenvolvimento de produtos inovadores, como a linha de Emprego e Payroll Global. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de equity e fazem parte de uma equipa dinâmica que promove a colaboração e a partilha de conhecimentos em um ambiente internacional.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de RemotePass

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global Entity & Compliance Leader in Lisbon

Gestão de Entidades
Governança Corporativa
Redação de Resoluções
Coordenação com Departamentos Legais
Interação com Finanças
Gestão de Operações
Colaboração com Conselhos Locais