Num relance
- Tarefas: Desenvolver estratégias criativas e analisar o desempenho de campanhas publicitárias.
- Empresa: Agência de marketing digital inovadora com foco em crescimento e criatividade.
- Benefícios: Remuneração competitiva, trabalho remoto, generoso tempo livre e oportunidades de desenvolvimento.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e feedback contínuo.
- Porquê este emprego: Trabalhe com marcas emocionantes e faça a diferença na sua estratégia criativa.
- Qualificações: Experiência em marketing digital e paixão por estratégia criativa.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Sobre nós
Reach Digital é uma agência de marketing de desempenho com foco em IA, ajudando marcas de eCommerce e produtos digitais a crescer através de criatividade, mídia paga e páginas de destino. Somos um verdadeiro parceiro de crescimento - aprofundando-nos nas marcas para nos tornarmos integrados na sua equipe de marketing. Impulsionamos um crescimento real combinando dados, testes e novas ideias. Somos uma equipe totalmente remota de criativos, editores e estrategistas de crescimento. Cuidamos do trabalho e nos preocupamos em ser os melhores no que fazemos.
A função
Como Estrategista Criativo na Reach, você será responsável por todo o processo criativo. Você fará a pesquisa, desenvolverá ângulos de anúncios, escreverá ganchos e criará briefs criativos que nossos editores executarão, trabalhando diretamente com nossos parceiros de marca e equipes de crescimento/design.
O que estamos procurando
- Você tem mais de 2 anos de experiência em marketing digital.
- Você entende mídia paga e os tipos de conteúdo que convertem.
- Você gosta de brainstormings de ângulos e conceitos de anúncios, e depois trazê-los à vida.
- Você é orientado a detalhes, organizado e capaz de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Você está disposto a aprender e melhorar, mesmo que isso signifique dar e receber feedback.
- Você se sente confortável comunicando aprendizados tanto com membros da equipe quanto com clientes.
- Você é genuinamente apaixonado por estratégia criativa e por se manter atualizado sobre o que está funcionando - você faz isso porque quer, não porque precisa.
O que você fará
- Analisar desempenho, fazer brainstormings de ângulos de anúncios e variações de ganchos, e escrever novos briefs semanalmente para a equipe de edição produzir.
- Ser responsável pela estratégia criativa para seus parceiros de marca, incluindo um documento de estratégia vivo que rastreia ângulos, desempenho e o que testar a seguir.
- Manter-se atualizado sobre tendências de plataformas, formatos de anúncios vencedores e mudanças de políticas, traduzindo isso em conceitos testáveis para suas contas.
- Trabalhar com 3-5 parceiros de marca ao mesmo tempo, com foco em se aprofundar em sua criatividade e construir novos anúncios vencedores.
O que esperar de nós
- Crescimento: Investimos nas pessoas que investem no trabalho. Espere revisões criativas regulares, feedback direto e espaço para crescer em funções seniores à medida que a Reach se expande.
- Chamadas semanais e treinamento criativo: Check-ins semanais da equipe, revisões criativas e sessões de treinamento. As chamadas geralmente ocorrem entre 12h e 18h EST nos dias de semana.
- Política generosa de PTO e benefícios.
- Papel totalmente remoto (trabalhando em horários dos EUA).
- Compensação competitiva em USD.
O processo de contratação
Todos os candidatos passarão por um questionário de 15 minutos. Após isso, os principais candidatos terão uma entrevista de adequação cultural antes de receberem uma tarefa paga para casa.
Empregador para Growth Creative Strategist in Lisbon: reach digital
A Reach Digital, somos uma agência de marketing de desempenho orientada por IA, que valoriza a criatividade e o crescimento. Oferecemos um ambiente de trabalho totalmente remoto, onde a colaboração e o desenvolvimento profissional são incentivados através de revisões criativas regulares e formações semanais. Com uma política generosa de férias e benefícios, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a alcançar o seu potencial máximo.
