O2C & Credit Management Manager

O2C & Credit Management Manager

Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Presencial
R

Num relance

  • Tarefas: Liderar a gestão estratégica e operacional da função Order-to-Cash e apoiar atividades de gestão de crédito.
  • Empresa: Multinacional líder em soluções de automação e Smart Living com forte propósito.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento de carreira, ambiente dinâmico e visibilidade global.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Porquê este emprego: Participe de um projeto global desde o início e faça a diferença.
  • Qualificações: Experiência em finanças ou contabilidade, com ênfase em O2C e gestão de crédito.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

O nosso cliente é um líder multinacional global em soluções de automação e Smart Living (com cerca de 6.000 colaboradores em mais de 60 países). Impulsionados por um forte propósito, projetam tecnologias que tornam os edifícios mais confortáveis, seguros e sustentáveis, ajudando ativamente a reduzir o consumo de energia e as pegadas de carbono em todo o mundo.

A empresa está a construir um novo Centro de Serviços Partilhados Financeiros (SSC) em Lisboa, que se tornará o motor das suas operações internacionais, centralizando processos transacionais chave (como Contabilidade e Gestão de Crédito) para a Europa e América do Norte.

Esta é uma oportunidade única de se juntar a um projeto global desde o início. A empresa oferece um verdadeiro ambiente de "pequena-grande empresa"—combinando a força estrutural e a estabilidade de um líder mundial com a proximidade e agilidade de uma equipa de dimensão humana.

O Gestor de O2C e Gestão de Crédito supervisiona a gestão estratégica e operacional da função Order-to-Cash e apoia as atividades de gestão de crédito dentro do Centro de Serviços Partilhados.

Este papel envolve supervisionar os Supervisores tanto do Departamento O2C (Contas a Receber) quanto da Gestão de Crédito, garantindo a adesão às métricas e SLAs acordados, enquanto impulsiona o desempenho operacional e a gestão de riscos.

Responsabilidades Principais

  • Liderança
    • Gerir, orientar e desenvolver Supervisores nas funções de O2C e Gestão de Crédito.
    • Fornecer direção estratégica às equipas para garantir a conclusão e melhoria de processos chave como contas a receber, cobranças, gestão de risco de crédito e resolução de disputas.
    • Assegurar forte colaboração e produtividade da equipa, mantendo alta moral.
  • Order-to-Cash (O2C)
    • Supervisionar a estratégia geral de O2C, garantindo a conclusão atempada e precisa das tarefas de Contas a Receber alinhadas com os SLAs.
    • Supervisionar as atividades do Supervisor de O2C, incluindo gestão de faturação ao cliente, cobranças e aplicações de caixa para uma equipa de 7 membros.
    • Monitorizar KPIs para precisão, rapidez e eficiência na faturação, seguimento de clientes e resolução de disputas de crédito.
    • Assegurar que todos os processos estão alinhados com os controles internos, políticas da empresa e sistemas (SAP).
  • Gestão de Crédito
    • Supervisionar o Supervisor de Gestão de Crédito e garantir a adesão às políticas de crédito para avaliar e gerir a solvência dos clientes.
    • Gerir proativamente limites de crédito, riscos de clientes e saldos em atraso, minimizando dívidas incobráveis.
    • Colaborar estreitamente com partes interessadas de negócios em vendas, finanças e operações para garantir alinhamento nas decisões relacionadas com crédito.
    • Fornecer atualizações regulares e visibilidade sobre métricas de risco de crédito e questões pendentes às equipas de gestão.
  • Melhoria de Processos e Conformidade
    • Identificar oportunidades para otimização de processos nas operações de O2C e Gestão de Crédito, aproveitando sistemas ERP como SAP S/4 e ferramentas de automação.
    • Impor conformidade com as políticas da empresa e atualizações contínuas sobre requisitos regulatórios (por exemplo, relatórios financeiros).
    • Assegurar que controles internos robustos estão em vigor em todos os processos e manter documentação pronta para auditoria.
  • Relatórios e Comunicação
    • Implementar e monitorizar KPIs e métricas para alinhar com os objetivos de negócios e SLAs.
    • Produzir relatórios regulares sobre dívidas em atraso, tendências de pagamento, risco de crédito e desempenho de cobranças para a alta gestão.
    • Facilitar a colaboração entre as equipas de O2C e Gestão de Crédito para agilizar processos inter-relacionados.

Competências de Liderança

  • Capacidade comprovada de liderar, inspirar e gerir equipas para atingir objetivos organizacionais e SLAs.
  • Experiência em mentorar supervisores e impulsionar mudanças organizacionais através da colaboração e envolvimento da equipa.

Competências Técnicas e Analíticas

  • Conhecimento sólido dos processos Order-to-Cash, incluindo fluxos de trabalho de contas a receber e cobranças.
  • Compreensão avançada dos princípios de Gestão de Crédito (avaliação de risco, limites de crédito, gestão de atrasos).
  • Proficiência em sistemas ERP SAP S/4 e ferramentas analíticas para monitorização de KPIs e melhoria de desempenho.

Comunicação e Gestão de Stakeholders

  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de relacionamentos para garantir alinhamento com partes interessadas internas (equipes de vendas, finanças) e clientes externos.
  • Capacidade forte de apresentar insights de dados à gestão em formatos acionáveis para fins de tomada de decisão.

Qualificações e Experiência

  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Negócios ou área relacionada.
  • Mínimo de 7–10 anos de experiência em finanças ou contabilidade, com pelo menos 3–5 anos em funções de liderança envolvendo O2C, Gestão de Crédito ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada na gestão de equipas multifuncionais dentro de um ambiente de Centro de Serviços Partilhados.
  • Domínio forte de sistemas ERP, especificamente SAP S/4, e ferramentas avançadas de Excel (tabelas dinâmicas, macros).

Competências Pessoais

  • Habilidades proativas de resolução de problemas, tomada de decisão e otimização de processos.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo precisão e atenção aos detalhes.

Indicadores de Sucesso

  • Execução atempada das atividades de O2C e Gestão de Crédito, cumprindo SLAs e melhorando a eficiência.
  • Redução de saldos em atraso e dívidas incobráveis entre entidades.
  • Desempenho positivo da equipa e integração através do desenvolvimento e colaboração.
  • Relatórios claros de KPIs e métricas de risco de crédito para a alta gestão.

O que Oferecemos: A oportunidade de liderar um projeto de transformação global estratégico. Um papel de liderança chave com alta visibilidade em todas as regiões. Exposição a operações multinacionais e colaboração. Progressão na carreira dentro de um quadro financeiro crescente e inovador.

Empregador para O2C & Credit Management Manager: Randstad

A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a liderança e a gestão de equipas são valorizadas. Com oportunidades de formação contínua e progressão na carreira, os colaboradores têm a chance de crescer profissionalmente enquanto trabalham em localizações privilegiadas. Além disso, garantimos benefícios atrativos, como um vencimento competitivo e regalias que promovem o bem-estar dos nossos funcionários.

R

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Randstad

Achamos que precisas destas competências para brilhares como O2C & Credit Management Manager

Gestão de Equipas
Direção Estratégica
Gestão de Risco de Crédito
O2C (Order-to-Cash)
Contas a Receber
Gestão de Conflitos
Monitorização de KPIs