Especialista em Formação e Desenvolvimento de Competências in Porto

Especialista em Formação e Desenvolvimento de Competências in Porto

Porto Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar a formação e desenvolvimento de competências, criando percursos formativos inovadores.
  • Empresa: Randstad Portugal, uma empresa reconhecida no setor de recursos humanos.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente colaborativo.
  • Outras informações: Procura-se alguém com domínio de Excel, HRIS e bons conhecimentos de inglês.
  • Porquê este emprego: Contribua para o desenvolvimento de talentos e faça a diferença na organização.
  • Qualificações: Licenciatura relevante e 5-7 anos de experiência em formação.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Randstad Portugal procura um profissional para liderar a área de Formação e Desenvolvimento de Competências, alinhando estratégias com os objetivos da organização.

A função envolve estruturar a Academia de Formação interna e desenhar percursos formativos para várias áreas, com foco em upskilling e reskilling.

O candidato ideal tem licenciatura relevante, 5–7 anos de experiência e domínio de Excel e HRIS, com bons conhecimentos de inglês.

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Empregador para Especialista em Formação e Desenvolvimento de Competências in Porto: Randstad Portugal

A Randstad Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Vila das Aves, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de formação contínua e desenvolvimento de carreira. Com um horário de trabalho equilibrado e benefícios como seguro de saúde e subsídio de alimentação, a empresa valoriza o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura de apoio e reconhecimento.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Randstad Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Especialista em Formação e Desenvolvimento de Competências in Porto

Liderança
Desenvolvimento de Competências
Estratégia de Formação
Estruturação de Academia de Formação
Desenho de Percursos Formativos
Upskilling
Reskilling