Num relance
- Tarefas: Participa na produção de materiais cerâmicos e opera empilhadores.
- Empresa: Empresa inovadora no setor de matérias-primas e cerâmicas.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação e horário fixo.
- Outras informações: Valorizamos a diversidade e a inclusão no nosso processo de recrutamento.
- Porquê este emprego: Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em crescimento.
- Qualificações: Experiência em ambiente fabril e robustez física.
O salário previsto situa-se entre 930 - 930 € por mês.
Empresa cliente no setor de matérias-primas, vidrados e corantes cerâmicos, pretende admitir operários fabris.
Responsabilidades:
- Tarefas de produção.
Competências:
- Experiência em ambiente fabril.
- Preferencialmente com experiência em condução de empilhadores.
- Robustez física.
- Candidatos dinâmicos e com sentido de responsabilidade.
- Disponibilidade imediata.
Principais benefícios:
- Vencimento Base: 930,00€.
- Subsídio de alimentação: 10,20€/dia.
- Horário: de 2ª a 6ª feira das 8h30 às 17h30, com pausa de 1 hora de almoço.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Empregador para operários fabris (m/f/x): Randstad Portugal
A Randstad Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Vila das Aves, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de formação contínua e desenvolvimento de carreira. Com um horário de trabalho equilibrado e benefícios como seguro de saúde e subsídio de alimentação, a empresa valoriza o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura de apoio e reconhecimento.
