Num relance
- Tarefas: Fornecer cotações e garantir a satisfação do cliente com soluções técnicas.
- Empresa: Empresa inovadora no setor das tecnologias de informação em Lisboa.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, e flexibilidade de trabalho remoto.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve relações valiosas e impacta diretamente na satisfação do cliente.
- Qualificações: Experiência em IT e excelentes competências de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 22000 - 25000 € por ano.
A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma empresa no sector das tecnologias de informação e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um consultor de pré-venda (m/f/x), para Lisboa.
Responsabilidades chave:
- Fornecer cotações de propostas com parceiros;
- Garantir a relevância técnica e a excelência da conformidade da proposta;
- Ser um consultor de confiança para colegas e parceiros externos;
- Acompanhar, monitorizar e garantir a satisfação do cliente, garantindo a continuidade contratual com parceiros;
- Fornecer feedback trimestral à gestão sobre as especificidades do mercado, parceiros, categorias e fornecedores;
- Realizar análises trimestrais acerca de parceiros e tomar as acções adequadas após cada análise;
- Assegurar uma implementação de alta qualidade de estratégias e planos;
- Proporcionar uma solução ideal com uma explicação técnica completa baseada nos requisitos do parceiro;
- Analisar e documentar conhecimento sobre concorrentes e produtos/soluções competitivas;
- Garantir a conformidade do canal com os requisitos de certificação do fornecedor;
- Avaliar continuamente a conformidade do Grupo com os processos de negócio do fornecedor e informar estratégias de negócio e planos de acção;
- Desenvolver relações baseadas em valor com fornecedores, parceiros e clientes finais;
- Conceber soluções robustas do ponto de vista técnico e orientadas para o valor, alinhadas com as necessidades dos parceiros, com toda a documentação de suporte;
- Dar suporte à equipa administrativa na gestão de encomendas e à equipa comercial;
- Dar suporte técnico e de formação, sempre que for necessário.
Competências:
- Curso técnico ou formação superior na área das novas tecnologias de IT;
- Mínimo de três anos de experiência na função (em contexto de revendedor ou distribuidor de bens e serviços é valorizado);
- Nível de inglês avançado;
- Excelentes competências de comunicação; capacidade de explicar conceitos técnicos a colegas e parceiros;
- Facilidade em gerir múltiplos clientes, prazos e prioridades em simultâneo;
- Automotivado, polivalente e curioso;
- Disponibilidade para viajar se necessário.
Principais benefícios:
- Contrato directo com o nosso cliente;
- Integração em projecto sólido e estável;
- Pacote salarial: entre 22K a 25K de vencimento base bruto anual, 8,00€ de subsídio de alimentação (em cartão), seguro de saúde e possibilidade de prémio anual;
- Regime presencial com flexibilidade para um dia em regime de teletrabalho;
- Horário de segunda a sexta-feira das 09h00 às 17h00 (35H/semanais).
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Empregador para Consultor de Pré-vendas (m/f/x) in Oeiras: Randstad Portugal
A Randstad Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Vila das Aves, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de formação contínua e desenvolvimento de carreira. Com um horário de trabalho equilibrado e benefícios como seguro de saúde e subsídio de alimentação, a empresa valoriza o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura de apoio e reconhecimento.