Num relance
- Tarefas: Liderar políticas de relações laborais e gerir negociações sindicais.
- Empresa: Empresa de referência em Portugal com forte reputação.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente a cultura organizacional e as relações laborais.
- Qualificações: Experiência em relações laborais e conhecimento da legislação portuguesa.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
A Randstad Portugal, em parceria com uma empresa de referência em Portugal, está a recrutar para a função de Employee & Labor Relations Specialist or Manager. A pessoa irá liderar políticas de relações laborais, atuar como escalonamento para questões complexas e gerir negociações sindicais, assegurando conformidade com a legislação portuguesa e com padrões globais.
Entre as responsabilidades, conduzirá investigações, suportará auditorias e desenvolverá políticas de RH alinhadas às necessidades.
Empregador para Lead Employee & Labor Relations Specialist – Portugal: Randstad Portugal
A Randstad Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Vila das Aves, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de formação contínua e desenvolvimento de carreira. Com um horário de trabalho equilibrado e benefícios como seguro de saúde e subsídio de alimentação, a empresa valoriza o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura de apoio e reconhecimento.
