Num relance
- Tarefas: Ministrar formação de condução de empilhadores e acompanhar formandos.
- Empresa: Randstad, líder em formação e qualificação especializada.
- Benefícios: Salário competitivo e oportunidade de colaborar com clientes diversos.
- Outras informações: Vagas disponíveis em Lisboa e Setúbal.
- Porquê este emprego: Ajuda a moldar futuros profissionais e a potenciar talentos.
- Qualificações: Certificado de competências pedagógicas e experiência na área.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Procura emprego em atividades de formação? Gostaria de se juntar à equipa de formadores da Randstad? Esta pode ser a oportunidade!
Potenciamos o talento humano através da qualificação especializada e procuramos um formador de condução de empilhadores com a missão de dotar os participantes dos melhores conhecimentos técnicos.
Responsabilidades:
- Ministrar a formação de condução de empilhadores.
- Coordenar e estruturar o conjunto de procedimentos do grupo, conduzindo-o aos objetivos pedagógicos previamente definidos.
- Ajudar o grupo a identificar as suas necessidades, a propor-se um objetivo e a realizar o que foi decidido.
- Acompanhar os formandos durante toda a ação, garantindo a sua envolvência e participação.
Competências:
- Certificado de competências pedagógicas - CCP - (Obrigatório).
- Formação e experiência profissional na área.
- Boa dicção e fluência verbal.
- Capacidade para estabelecer com facilidade empatia com diversos interlocutores.
- Atenção ao detalhe e capacidade para a resolução de conflitos.
- Habilitado para emissão de recibos verdes.
Principais benefícios:
- Possibilidade de integrar a nossa equipa formativa Randstad que permitirá colaborar diretamente com os nossos clientes.
- Valor de vencimento ajustado à oferta.
Locais: Lisboa e Setúbal.
Empregador para formador de condução de empilhadores: Randstad Portugal
A Randstad Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Vila das Aves, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de formação contínua e desenvolvimento de carreira. Com um horário de trabalho equilibrado e benefícios como seguro de saúde e subsídio de alimentação, a empresa valoriza o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura de apoio e reconhecimento.
