Num relance
- Tarefas: Realizar gestão clínica e administrativa na área da Saúde no Trabalho.
- Empresa: Mercadona, uma empresa que valoriza a saúde e bem-estar dos colaboradores.
- Benefícios: Salário competitivo, pagamento das quotas da Ordem dos Médicos e contrato sem termo.
- Outras informações: Oportunidade de progressão salarial significativa em 5 anos.
- Porquê este emprego: Faça a diferença na vida dos colaboradores com um impacto real na saúde.
- Qualificações: Experiência na função é valorizada, mas não obrigatória; carta de condução necessária.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Randstad está a recrutar um médico para a zona do Porto para o seu cliente Mercadona.
Responsabilidades: Realizar tarefas administrativas e de gestão clínica rigorosa inerentes à área da Saúde no Trabalho; Assegurar o acompanhamento integral e a gestão eficiente de processos de baixas médicas e acidentes de trabalho; Conduzir visitas periódicas aos diferentes centros de gestão da organização; Prestar apoio médico direto e especializado aos colaboradores, garantindo os mais elevados padrões clínicos; Garantir a articulação administrativa e operacional necessária para o bom funcionamento do departamento médico.
Competências: Experiência na função (valorizada, mas não obrigatória); Carta de condução e viatura própria; Disponibilidade para deslocações; Exclusividade no exercício da função. 46.000€ no 1º ano, com progressão para 70.000€ a 5 anos.
Pagamento integral das quotas da Ordem dos Médicos.
De 2ª a 6ª feira, compreendido entre as 08.30h e as 19.00h.
Porto, Lisboa, Santarém, Setúbal, Aveiro e Faro (com disponibilidade para as deslocações inerentes).
Contrato sem termo com 6 meses de período experimental.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Médico in Faro: Randstad Portugal
A Randstad Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Vila das Aves, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de formação contínua e desenvolvimento de carreira. Com um horário de trabalho equilibrado e benefícios como seguro de saúde e subsídio de alimentação, a empresa valoriza o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura de apoio e reconhecimento.
