Num relance
- Tarefas: Liderar projetos de transformação digital e melhoria contínua em finanças.
- Empresa: Multinacional líder em automação e soluções de Smart Living.
- Benefícios: Oportunidade de carreira, visibilidade global e colaboração internacional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na área financeira.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma transformação estratégica que impacta o mundo.
- Qualificações: Experiência em liderança e metodologias Lean Six Sigma.
O salário previsto situa-se entre 81000 - 99000 € por ano.
Sobre a Empresa & Propósito
O nosso cliente é um líder multinacional global em soluções de automação e Smart Living (com cerca de 6.000 colaboradores em mais de 60 países). Impulsionados por um forte propósito, projetam tecnologias que tornam os edifícios mais confortáveis, seguros e sustentáveis, ajudando ativamente a reduzir o consumo de energia e as pegadas de carbono em todo o mundo.
Responsabilidades Chave
Está apaixonado por impulsionar a transformação através de tecnologias de ponta e excelência de processos? Estamos à procura de um Senior Manager, Continuous Improvement, para liderar projetos de inovação de alto impacto e transformação digital no Shared Service Center (SSC). O seu papel focar-se-á na introdução de Lean, Six Sigma e tecnologias modernas como IA, Machine Learning e RPA para otimizar operações, melhorar a eficiência e entregar valor ao negócio. Trabalhará de forma transversal, envolvendo equipas dentro do SSC, TI e o negócio em geral, enquanto reporta diretamente à liderança sénior e colabora com fornecedores e clientes.
- Desenvolver um roadmap para melhoria de processos e Transformação Digital Lean.
- Identificar e executar oportunidades de transformação digital impulsionadas por IA, RPA e ML.
- Mapear e redesenhar processos atuais enquanto conduz projetos de melhoria contínua de ponta a ponta.
- Colaborar com partes interessadas para cumprir compromissos de SLA e enfrentar riscos operacionais.
- Orientar e treinar equipas de projeto na entrega de resultados impactantes em várias funções de negócio.
Competências
- 5-10 anos de experiência em liderança em melhoria de processos e transformação digital para funções de SSC (por exemplo, Finanças, RH, Aquisições).
- Especialização em metodologias Lean Six Sigma (mínimo Green Belt) e experiência prática com RPA, IA, ML e análises.
- Habilidades demonstradas em Gestão de Projetos com capacidade para lidar com múltiplas tarefas e partes interessadas.
Educação:
MBA ou grau técnico de uma instituição de prestígio.
Habilidades:
- Fortes habilidades de gestão de projetos com experiência em liderança de equipas interfuncionais.
- Excecionais habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação.
- Capacidade de influenciar partes interessadas internas e externas em todos os níveis organizacionais.
- Capacidade de desafiar o status quo e pensar fora da caixa.
Principais Benefícios
Oportunidade de liderar um projeto de transformação global estratégico. Um papel de liderança chave com alta visibilidade em todas as regiões. Exposição a operações multinacionais e colaboração. Progressão na carreira dentro de um quadro financeiro inovador e em crescimento.
Empregador para Continuous Improvement – Finance: Randstad Portugal
A Randstad Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Vila das Aves, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de formação contínua e desenvolvimento de carreira. Com um horário de trabalho equilibrado e benefícios como seguro de saúde e subsídio de alimentação, a empresa valoriza o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura de apoio e reconhecimento.
