Store Manager - Fashion Brand at Oeiras Park

Store Manager - Fashion Brand at Oeiras Park

Tempo inteiro 1200 - 1200 € / mês (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir a equipa e operações numa loja de moda de referência internacional.
  • Empresa: Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada em Lisboa.
  • Benefícios: Remuneração de 1.200 € por mês e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Oportunidade de crescimento numa marca de moda reconhecida.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança e gestão num setor emocionante.
  • Qualificações: Forte liderança e orientação para resultados.

O salário previsto situa-se entre 1200 - 1200 € por mês.

A Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada em Lisboa procura um Store Manager para o Oeiras Parque, com forte liderança e orientaçao para resultados, para gerir equipa, operações e atendimento personalizado numa marca de moda de referência internacional.

A posição oferece uma remuneração de 1.200 € por mês e exige disponibilidade para trabalhar no local, com foco na performance da loja, gestão de inventário e cumprimento de KPIs.

Empregador para Store Manager - Fashion Brand at Oeiras Park: Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada

A Randstad é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e fazem parte de uma equipa internacional dinâmica, onde podem contribuir para projetos significativos na área da meteorologia. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que investe no seu desenvolvimento e bem-estar.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Store Manager - Fashion Brand at Oeiras Park

Liderança
Orientação para Resultados
Gestão de Equipa
Operações
Atendimento Personalizado
Gestão de Inventário
Cumprimento de KPIs