Senior BESS Project Manager in Cascais

R.Power é um produtor independente líder de energia renovável na Polónia e em outros mercados europeus: Portugal, Espanha, Itália, Alemanha e Roménia. Desde 2012, temos estado na vanguarda da transição energética, oferecendo soluções em toda a cadeia de valor da energia renovável: desenvolvimento, comercialização e construção de ativos de energia renovável. O nosso portfólio inclui fotovoltaicos (PV, a nossa principal tecnologia), energia eólica e sistemas de armazenamento de energia em grande escala (BESS).

Responsabilidades Principais

• Conduzir o planeamento, desenvolvimento e execução de projetos BESS desde a viabilidade inicial até à implementação final, garantindo alinhamento estratégico com os objetivos organizacionais e metas de crescimento empresarial;
• Assumir a responsabilidade pelos processos de licenciamento e aprovação regulatória nacionais e regionais, garantindo total conformidade e abordando proativamente potenciais riscos;
• Identificar e priorizar oportunidades de projetos BESS/Armazenamento de alto valor, avaliando a adequação do local e o potencial de interconexão à rede com uma perspectiva estratégica;
• Supervisionar e avaliar criticamente estudos de interconexão e relatórios técnicos produzidos por consultores externos, garantindo robustez e alinhamento com os objetivos do projeto;
• Dirigir e orientar equipas multifuncionais em análises de engenharia e estratégias de design alternativas, aproveitando recursos internos e externos especializados;
• Conduzir negociações com DSOs, TSOs e entidades reguladoras para acordos de interconexão, licitações e participação em leilões, representando a empresa a níveis seniores de partes interessadas;
• Colaborar estreitamente com as equipas de Jurídico, Engenharia, Aquisições, Construção, Finanças e Análise de Investimentos para garantir a entrega integrada do projeto e gestão de riscos;
• Impulsionar a inovação avaliando tecnologias emergentes de BESS e armazenamento híbrido, fazendo recomendações à liderança sênior para manter a vantagem competitiva;
• Preparar e apresentar relatórios abrangentes sobre o pipeline de projetos, painéis de desempenho e insights estratégicos à gestão e principais partes interessadas;
• Conduzir iniciativas de inteligência de mercado e competitiva focadas em armazenamento de energia e projetos renováveis, apoiando atividades de M&A e desenvolvimento de negócios;
• Promover uma comunicação fluida entre equipas e departamentos para garantir transparência no projeto, alinhamento e resolução oportuna de problemas;
• Assumir a responsabilidade por orientar gerentes de projeto juniores e contribuir para a melhoria contínua dos padrões e processos de gestão de projetos;
• Executar outras funções estratégicas conforme designado pela liderança sênior.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada;
• Experiência extensa em funções de gestão de projetos progressivas dentro do setor de energia, com capacidade demonstrada para liderar projetos complexos do início ao fim;
• Conhecimento profundo do Mercado de Energia Renovável Português e forte rede dentro do setor, incluindo autoridades de licenciamento e reguladores;
• Proficiência avançada em Microsoft Office, AutoCAD; familiaridade com PVsyst, QGIS e outras ferramentas de engenharia especializadas é uma grande vantagem;
• Motivação e paixão comprovadas por projetos de energia renovável, com compromisso em impulsionar a inovação sustentável;
• Compreensão abrangente dos quadros regulatórios, processos de licenciamento e requisitos de operadores de rede em Portugal;
• Fortes conhecimentos técnicos em princípios de engenharia, licenciamento e normas regulatórias relacionadas ao desenvolvimento e operação de projetos de energia;
• Habilidades excepcionais de gestão de projetos, com histórico de entrega de projetos dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade;
• Conhecimento aprofundado de sistemas elétricos, tecnologias de armazenamento de energia e sistemas de energia solar, com disposição para se envolver em aprendizado técnico contínuo;
• Excelentes habilidades de liderança, interpessoais e de comunicação, capazes de gerir e influenciar equipas multifuncionais e partes interessadas seniores;
• Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente, exercer julgamento e liderar equipas com supervisão mínima;
• Disposição para viajar conforme necessário para apoiar o projeto e o envolvimento das partes interessadas;
• Familiaridade com o Desenvolvimento de Projetos BESS, Solar e Eólico é altamente desejável;
• Experiência em orientar ou gerir pessoal júnior é um plus.

Oferecemos

• Trabalhar para uma empresa líder em energia renovável na Polónia e na Europa – contribuindo para a proteção ambiental;
• “R.Power Abroad” – a possibilidade de realocação temporária e trabalho a partir de outros escritórios da R.Power na Europa;
• “R.Power University” – um programa de formação para colaboradores em todos os níveis organizacionais;
• Um pacote atrativo de benefícios para colaboradores, incluindo assistência médica privada e um cartão desportivo;
• Modelo de trabalho híbrido (4 dias no escritório + 1 dia remoto);
• Orçamentos de integração e desporto – cuidamos não só do meio ambiente, mas também das relações e da saúde!
• Trabalhar num lugar que promove uma atmosfera amigável, desenvolvimento e relações positivas!