Num relance
- Tarefas: Gerir o processo de recrutamento e seleção, atraindo talento globalmente.
- Empresa: Quidgest, uma empresa inovadora que cria software adaptável.
- Benefícios: Salário competitivo, ferramentas de IA, e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente informal com baixo nível de burocracia e eventos de equipa.
- Porquê este emprego: Contribua para um impacto real enquanto ajuda a moldar o futuro da empresa.
- Qualificações: Licenciatura em áreas relacionadas e fortes habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 20000 - 21000 € por ano.
Na Quidgest, projetamos e construímos software que perdura, criando soluções que se adaptam à medida que a tecnologia evolui. Com inovação, automação, modelos e IA Generativa, nossa missão é entregar um impacto real para organizações em todo o mundo e contribuir para uma sociedade mais avançada e eficiente.
Como Junior Talent Acquisition, você trabalhará internamente e nos ajudará a crescer, atraindo talentos de todo o mundo.
Responsabilidades:
- Ajudar a gerenciar o processo de recrutamento e seleção, bem como a integração.
- Trabalhar com os gestores de contratação para criar descrições de trabalho atraentes e enviar mensagens direcionadas para despertar o interesse de candidatos específicos.
- Buscar candidatos através de vários canais.
- Filtrar candidatos e conduzir entrevistas.
- Criar um forte pipeline de talentos para as necessidades atuais e futuras de contratação da nossa empresa.
- Proporcionar uma boa experiência de recrutamento, tanto para nossos candidatos quanto para nossos colegas.
- Organizar e participar de eventos de carreira e atividades de Employer Branding.
- Gerenciar programas de estágio e parcerias com universidades.
- Buscar ativamente oportunidades de melhoria do processo de recrutamento e seleção.
- Participar e contribuir para outras iniciativas de Pessoas & Cultura.
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado em gestão, recursos humanos, psicologia organizacional, sociologia ou áreas relacionadas.
- Orientado para o cliente e objetivos, organizado, jogador de equipe, com capacidade de identificar e definir prioridades.
- Fortes habilidades de comunicação para lidar com diferentes partes interessadas e candidatos nacionais e internacionais.
- Excelente domínio do inglês e português falado e escrito.
- Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões.
- Disposição para aprender e crescer.
- Proativo, com uma mentalidade de melhoria contínua.
Condições:
- Possibilidade de integração na equipe permanente da empresa.
- Ferramentas de Inteligência Artificial Generativa.
- Salário entre 20k e 21k, de acordo com o nível de experiência.
- Investimento contínuo no seu crescimento profissional, com certificações como Certificado de Competências Pedagógicas, Gestão de Projetos, entre outras.
- Eventos de equipe e da empresa.
- Ambiente informal com baixa burocracia.
- Mentoria durante os primeiros 6 meses (no escritório).
- Modelo de trabalho híbrido após a integração (2 dias em casa e 3 dias no escritório por semana).
Empregador para Talent Acquisition: Quidgest
A Create IT é um excelente empregador que valoriza a individualidade e oferece um ambiente flexível e amigável ao trabalho remoto. Com oportunidades contínuas de educação e certificações, os colaboradores têm a chance de crescer profissionalmente enquanto colaboram em projetos inovadores que transformam o panorama digital. Além disso, as atividades regulares em equipa promovem um forte espírito de colaboração e camaradagem.
