Num relance
- Tarefas: Gerir processos de asset servicing e ações corporativas, garantindo precisão e pontualidade.
- Empresa: Consultora líder em serviços financeiros com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, contrato permanente e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Posição híbrida em Lisboa com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe num ambiente dinâmico e faça a diferença em projetos financeiros inovadores.
- Qualificações: Experiência em serviços financeiros e conhecimento sólido de ações corporativas.
O salário previsto situa-se entre 24500 - 50000 € por ano.
Quanteam, entidade fundadora da RAINBOW PARTNERS, é uma empresa de consultoria especializada em Serviços Bancários e Financeiros. Com mais de 1200 consultores em 10 países, combinamos expertise em negócios e TI para apoiar instituições líderes em projetos de transformação.
Principais Tarefas:
- Gerir e supervisionar processos de serviços de ativos relacionados a ações corporativas, incluindo dividendos, cupons, fusões, aquisições e desdobramentos de ações.
- Assegurar o processamento preciso e atempado de eventos corporativos e as atualizações correspondentes nas posições de valores mobiliários e direitos dos clientes.
- Monitorizar e resolver discrepâncias relacionadas a ações corporativas, pagamentos de rendimentos e transações de valores mobiliários.
- Realizar reconciliações de registos de serviços de ativos, garantindo a precisão e consistência dos dados em sistemas internos.
- Coordenar com instituições financeiras, custodiante, contrapartes e outros stakeholders externos para garantir o processamento suave de eventos corporativos.
- Assegurar conformidade com procedimentos internos, controles operacionais e regulamentos aplicáveis do mercado financeiro.
- Identificar oportunidades para melhorar processos operacionais, aumentar a eficiência e manter altos padrões de qualidade de dados.
- Apoiar o líder da equipe no acompanhamento de projetos, execução de controle, relatórios e compartilhamento de conhecimento, enquanto fornece orientação a membros juniores da equipe quando necessário.
Requisitos:
- Licenciatura em Finanças, Economia, Administração de Empresas ou área relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência em serviços financeiros, preferencialmente em Ações Corporativas, Serviços de Ativos ou Operações de Valores Mobiliários.
- Forte conhecimento de ações corporativas, incluindo dividendos, cupons, fusões, aquisições e desdobramentos de ações.
- Experiência em processamento de valores mobiliários, reconciliações e investigação de discrepâncias operacionais.
- Conhecimento de mercados financeiros, instrumentos de valores mobiliários e os processos operacionais que suportam atividades de investimento.
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e organizacionais, com excelente atenção aos detalhes.
- Boas habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente internacional.
- Bom domínio do inglês escrito e falado e habilidades intermediárias a avançadas em Excel, incluindo Tabelas Dinâmicas. O francês é considerado um plus.
Esta função oferece um salário bruto anual entre 24.500€ a 50.000€, definido de acordo com a experiência e competências do candidato. Contrato permanente (CTI). Seguro de Saúde. Férias extras: Véspera de Natal ou Véspera de Ano Novo. Acesso à Quanteam Academy para aprendizado contínuo e certificações. Programa Elevate para apoiar o desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Acompanhamento contínuo e suporte técnico fornecido por um Consultor Especialista. Posição híbrida baseada em Lisboa.
Empregador para Asset Servicing / Corporate Actions Specialist: Quanteam
A Quanteam oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde os colaboradores são incentivados a crescer e a desenvolver as suas competências. Com um forte foco na inovação e automação, a empresa proporciona oportunidades únicas para trabalhar com tecnologias avançadas, enquanto promove uma cultura de transparência e apoio mútuo. Os benefícios incluem um contrato permanente e a flexibilidade do modelo híbrido, tornando-a uma escolha atrativa para profissionais que buscam um emprego significativo e recompensador.
