Num relance
- Tarefas: Liderar estratégias de marketing para impulsionar o crescimento em aquisição B2B.
- Empresa: Fintech em rápido crescimento, apoiada por grandes investidores como Mastercard.
- Benefícios: Propriedade real sobre produtos que impactam milhões e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Colaboração próxima com especialistas da indústria e oportunidades de crescimento.
- Porquê este emprego: Resolva problemas desafiadores na experiência de pagamento e hospitalidade.
- Qualificações: 8+ anos em marketing de performance com resultados comprovados em B2B.
O salário previsto situa-se entre 118800 - 145200 € por ano.
O fim de uma grande refeição não deve ser a parte lenta. A qlub remove essa fricção. Os convidados escaneiam um código QR e pagam em segundos. Sem aplicativo, sem download, sem espera. Desde o pagamento na mesa e menus digitais até links de pagamento e terminais SoftPOS, gerimos toda a experiência de pagamento para que os restaurantes possam se concentrar no que fazem de melhor: grande hospitalidade. Menos fricção significa uma rotatividade de mesas mais rápida, operações mais suaves e maior lucro. Estamos em rápido crescimento, apoiados por Mastercard, Mubadala, e& e Shorooq. $72M arrecadados, atuando em vários mercados ao redor do mundo, e o número de funcionários dobrou no último ano.
A qlub está escalando rapidamente em mercados globais e procuramos pessoas que assumam a responsabilidade real pelo seu trabalho. Como nosso próximo Diretor de Marketing de Crescimento, você ajudará a impulsionar nosso crescimento em aquisição paga B2B: construindo, enviando e entregando resultados desde o primeiro dia. Você será responsável por toda a estratégia — estratégia criativa, compra de mídia, otimização de funil, rastreamento e relatórios — trabalhando em estreita colaboração com as vendas sob SLAs claros para transformar tráfego frio em pipeline qualificado.
O que você irá fazer:
- Planejar, executar e escalar a aquisição paga em Meta, TikTok, Google Ads e LinkedIn, gerenciando mais de $100K em gastos mensais com anúncios com clara responsabilidade de ROI.
- Liderar a estratégia criativa de ponta a ponta: gerar e validar conceitos de anúncios de alta conversão, construir um portfólio de anúncios de desempenho (ação ao vivo, estilo UGC, assistido por IA) e otimizar para taxa de atração, taxa de retenção e momentos que param o scroll.
- Ser responsável pelo funil desde a página de destino até a entrega de leads, definindo critérios de qualificação de leads e SLAs de velocidade para leads com a liderança de vendas para impulsionar um pipeline gerador de receita, não apenas volume de leads.
- Construir uma infraestrutura confiável de atribuição multi-toque e relatórios em todos os canais para orientar decisões de escalonamento.
- Contratar e liderar uma pequena equipe de profissionais de marketing de desempenho e parceiros externos, estabelecendo altos padrões de qualidade, velocidade e responsabilidade.
Quem você é:
- Você já fez isso antes em um ambiente de alto crescimento e movimento rápido.
- Você se move rapidamente e toma decisões fortes com informações incompletas.
- Você assume a responsabilidade real e pensa como um operador, não como um coordenador.
- Você se sente energizado por problemas difíceis em pagamentos, hospitalidade e experiência do cliente.
O que você precisará:
- Mais de 8 anos em marketing de desempenho com resultados comprovados em B2B, orientados por pipeline.
- Experiência prática profunda com Meta, TikTok, Google Ads (Pesquisa) e LinkedIn, incluindo gerenciamento de orçamentos mensais superiores a $100K.
- Histórico de produção ou direção de anúncios em vídeo de alto desempenho, com forte expertise em CRO e uma base técnica em rastreamento, implementação do lado do servidor e integrações de CRM.
- Fluência em inglês é obrigatória.
Desejável:
- Experiência com HubSpot.
- Familiaridade com Tableau, Google Analytics ou plataformas de análise semelhantes.
- Conhecimento de bibliotecas de anúncios, ferramentas de pesquisa criativa e estruturas de teste estruturadas.
O que oferecemos:
- Propriedade real sobre produtos que impactam milhões de jantares e milhares de restaurantes globalmente.
- A oportunidade de resolver problemas desafiadores em pagamentos, hospitalidade e experiência do cliente.
- Um ambiente de rápido movimento onde grandes ideias rapidamente se tornam realidade.
- Colaboração próxima com operadores experientes, construtores e especialistas da indústria.
- Uma chance de deixar uma marca visível em uma das empresas de tecnologia de restaurantes que mais cresce globalmente.
Pronto para construir? Junte-se a nós e ajude a moldar como o mundo paga à mesa.
Empregador para Growth Marketing Director: qlub
A qlub é um empregador excecional, oferecendo um ambiente dinâmico e em rápida expansão onde a inovação é valorizada. Com uma cultura de propriedade real sobre os produtos que impactam milhões de clientes, os colaboradores têm a oportunidade de resolver problemas desafiadores na interseção entre pagamentos e hospitalidade. Além disso, a empresa promove o crescimento profissional através da colaboração próxima com especialistas do setor e oferece um espaço onde as grandes ideias se tornam rapidamente realidade.