Num relance
- Tarefas: Apoiar a equipa de Recursos Humanos em comunicação, administração e processos de integração.
- Empresa: Empresa dinâmica que valoriza o desenvolvimento e a colaboração.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente de trabalho flexível e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de aprendizagem contínua.
- Porquê este emprego: Desenvolve experiência prática em RH e contribui para uma cultura organizacional positiva.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e boas habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Estamos à procura de um entusiástico e proativo Junior HR para apoiar a nossa equipa de Recursos Humanos em várias áreas, incluindo comunicação interna, HRIS, administração, processamento de salários e atividades de integração. Este papel é ideal para alguém que seja organizado, orientado para os detalhes e ansioso por desenvolver experiência prática em RH num ambiente dinâmico.
Responsabilidades Principais
- Comunicação
- Apoiar a preparação e distribuição de informações gerais de RH via email.
- Redigir e publicar posts internos.
- Ajudar com atualizações e comunicação de regras e diretrizes internas.
- HRIS
- Fornecer suporte com ferramentas de RH.
- Executar e preparar relatórios do Workday.
- Ajudar com alterações no Workday, incluindo atualizações de dados precisas e em conformidade.
- Administração de RH
- Atuar como primeiro ponto de contato para perguntas administrativas padrão de RH e redirecionar tópicos complexos quando necessário.
- Digitalizar, organizar e carregar documentos de RH no DMS (Sistema de Gestão de Documentos).
- Suporte à Folha de Pagamento
- Preparar informações relacionadas à folha de pagamento para processamento mensal.
- Verificar ausências de funcionários e validar documentação de suporte no Workday.
- Integração e Experiência do Funcionário
- Apoiar e coordenar processos de integração e desligamento, colaborando com TI, Instalações e outras equipas internas para garantir a conclusão atempada de todas as atividades relacionadas.
- Contribuir para a preparação do Dia de Boas-Vindas.
- Arranjos logísticos.
- Atualização de apresentações, materiais informativos e documentação relacionada.
Seu Perfil
- Licenciatura em recursos humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada.
- Fortes habilidades organizacionais e de comunicação.
- Proficiência em inglês.
- Confortável a trabalhar com ferramentas digitais.
- Orientado para os detalhes, confiável e ansioso para aprender.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
Empregador para Junior HR Generalist in Matosinhos: PwC Portugal
A PwC Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde os consultores têm a oportunidade de impactar diretamente o setor financeiro. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e oportunidades de crescimento, além de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Localizada em Lisboa, a PwC destaca-se pela sua cultura inclusiva e pela possibilidade de trabalhar em projetos desafiadores que moldam o futuro da regulação bancária.
