Num relance
- Tarefas: Colabora com a liderança para moldar e executar a agenda de pessoas em Portugal e GCC.
- Empresa: Sandoz, uma empresa inovadora no setor farmacêutico.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho dinâmico.
- Outras informações: Possibilidade de trabalhar em Lisboa ou Madrid com viagens ocasionais.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente a eficácia organizacional e as práticas laborais.
- Qualificações: Experiência em gestão de recursos humanos e habilidades de colaboração.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
Sandoz is seeking a P&O Business Partner to shape and execute the people agenda for Portugal and the GCC.
You will partner with leadership to translate strategy into people solutions, drive organizational effectiveness, and ensure compliant labor practices across the employee lifecycle.
The role covers talent, succession, performance, organisational design, rewards, and engagement.
The position may be based in Lisbon or Madrid, with travel ~20% and a focus on cross-border collaboration within
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Strategic HR Business Partner: PT13 (FCRS = PT013) PT Sandoz
A Sandoz, como empregador, oferece um ambiente dinâmico e colaborativo que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional. Com oportunidades de crescimento contínuo e uma cultura de inclusão, os colaboradores têm a chance de impactar positivamente a vida das pessoas em Portugal e na GCC. A localização em Lisboa ou Madrid proporciona um estilo de vida vibrante, com acesso a uma rica cultura e diversidade, tornando a experiência de trabalho ainda mais gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de PT13 (FCRS = PT013) PT Sandoz
