Num relance
- Tarefas: Liderar a transformação e padronização de processos de RH a nível global.
- Empresa: Air Liquide Europe Business Services, uma empresa inovadora e dinâmica.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Impacte a estratégia corporativa e melhore processos em várias regiões do mundo.
- Qualificações: Experiência sólida em RH/GBS e liderança transversal.
O salário previsto situa-se entre 103500 - 126500 € por ano.
A Air Liquide Europe Business Services (ALEBS), Unipessoal Lda. procura um líder experiente para conduzir o design de processos globais de RH/GBS e roteiros de vários anos na Europa, Índia e América do Sul.
Você irá colaborar com RH, Finanças e TI para garantir que o Workday e os sistemas principais apoiem os designs de processos globais em vez de os definir.
Com mais de 10 anos de experiência em RH/GBS e pelo menos 5 anos em liderança transversal, você irá traduzir a estratégia corporativa em planos de implementação estruturados e monitorar KPIs.
Empregador para Global HR Process Transformation & Standardization Lead in Oeiras: Pt11594-Alebs Air Liquide Europe Business Services (Alebs), Unipessoal Lda.
A Alebs Air Liquide Europe Business Services oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde os colaboradores são incentivados a crescer e desenvolver as suas competências na área de análise de energia e finanças. Com uma forte ênfase na inovação e na conformidade, a empresa proporciona oportunidades únicas para contribuir para iniciativas energéticas do Grupo, enquanto desfruta de benefícios competitivos e uma cultura de trabalho inclusiva que valoriza a diversidade e o bem-estar dos seus funcionários.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Pt11594-Alebs Air Liquide Europe Business Services (Alebs), Unipessoal Lda.
