Num relance
- Tarefas: Liderar a função de Recursos Humanos e garantir conformidade legal.
- Empresa: Grupo internacional de referência no setor dos serviços.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento real e impacto direto no negócio.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco na qualidade e transparência.
- Porquê este emprego: Seja a força motriz dos RH e trabalhe com gestão de topo.
- Qualificações: Licenciatura em Direito e experiência mínima de 5 anos em RH.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Junte-se a um grupo internacional de referência, com presença consolidada no setor dos serviços e torne-se a força motriz da função de Recursos Humanos a nível nacional. Procuramos um(a) profissional estratégico(a), que queira liderar a evolução e consolidação dos RH, gerar impacto direto no negócio e atuar lado a lado com a gestão de topo, num desafio que combina visão, responsabilidade técnica e oportunidade de crescimento real.
As suas responsabilidades:
- Relações Laborais e Conformidade Legal: Garantir o cumprimento do Código do Trabalho e instrumentos coletivos, gerir relações com sindicatos e entidades oficiais, conduzir processos disciplinares e prestar aconselhamento jurídico-laboral à Direção e Operações.
- Segurança e Saúde no Trabalho: Atuar como Técnico Superior de Segurança no Trabalho, validar planos de prevenção, implementar políticas de prevenção e controlo de sinistralidade e supervisionar o Técnico de Qualidade e Ambiente garantindo conformidade com ISO 9001, 14001 e 45001.
- Supervisão de Payroll e Gestão de Pessoas: Liderar a equipa administrativa responsável pelo payroll externalizado, assegurar rigor legal e cumprimento de prazos e monitorizar indicadores como absentismo, rotatividade, horas extra e custos laborais.
- Gestão Generalista de RH: Implementar políticas corporativas de desenvolvimento, gestão de conflitos e fidelização, definir diretrizes de recrutamento e assegurar preenchimento de posições e preparar/reportar KPIs estratégicos à Direção.
O que lhe fará ter sucesso:
- Licenciatura em Direito, com especialização ou forte domínio em Direito do Trabalho;
- Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI ou equivalente em Portugal);
- Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH com forte componente laboral;
- Experiência em contextos com elevado número de colaboradores e dinâmica contratual;
- Supervisão de equipas administrativas e contacto com processamento salarial;
- Valorizada experiência em setores operacionais de grande escala;
- Fluência em português e espanhol intermédio/avançado.
Estamos comprometidos(as) com a qualidade e a transparência, pelo que no nosso primeiro contacto explicamos como se realiza o processo e cada uma das suas fases. E se tiver qualquer outra questão? Vamos sempre estar à sua disposição. Estamos à sua espera e dispostos(as) para lhe dar mais informações sobre esta incrível oportunidade!
Empregador para Responsável De Recursos Humanos (M/F/D) - Lisboa: Psicotec
A Psicotec é um excelente empregador que valoriza a transformação de dados em insights significativos, promovendo um ambiente colaborativo e dinâmico em Lisboa. Oferecemos oportunidades de crescimento profissional, com acesso direto à Direção Comercial e a diversos stakeholders, permitindo que os colaboradores desenvolvam suas habilidades analíticas e estratégicas. Além disso, a nossa cultura de trabalho incentiva a inovação e a partilha de ideias, tornando cada dia uma nova oportunidade de aprendizado e impacto no negócio.
