Num relance
- Tarefas: Liderar projetos, desenvolver pessoas e gerir contas de clientes em um ambiente dinâmico.
- Empresa: proSapient, uma empresa global de rede de especialistas com cultura inclusiva.
- Benefícios: Comissão ilimitada, trabalho híbrido, seguro de saúde e vouchers de refeição.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento de carreira e ambiente colaborativo.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa em crescimento e faça a diferença desde o primeiro dia.
- Qualificações: Habilidades excepcionais em gestão de projetos e comunicação.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
proSapient é uma empresa global de Rede de Especialistas. Fornecemos aos clientes acesso rápido a insights de especialistas relevantes e de alta qualidade, através de uma combinação de serviços ao cliente de classe mundial e tecnologia inovadora de IA. Somos uma empresa em crescimento apoiada por capital de risco, com sede em Londres e uma presença internacional diversificada em nossos escritórios em Lisboa, Toronto e Raleigh. Com uma equipe de mais de 330 funcionários, somos uma das empresas co-fundadas por mulheres que mais cresce e é mais bem-sucedida no Reino Unido.
Estamos a contratar a nível de Project Lead — um papel que está no coração do que fazemos. É triplo: você será responsável pela entrega de projetos, liderar e desenvolver pessoas, e gerenciar contas de clientes chave. Trabalhamos em ritmo acelerado, com volume elevado, e estabelecemos um padrão alto. Se você é alguém que prospera em ambientes dinâmicos, que se entusiasma ao atingir metas e construir algo real — você se encaixará perfeitamente.
As principais responsabilidades deste papel incluirão:
- Pessoas, Desenvolvimento & Cultura: Assumir todas as responsabilidades relacionadas às pessoas — contratação, gestão de desempenho e progressão — enquanto constrói uma cultura de alto desempenho e expectativas claras.
- Gestão de Projetos: Alocar projetos entre a equipe, equilibrando a carga de trabalho enquanto assume as metas de entrega e garante que a qualidade, conformidade e expectativas dos clientes sejam atendidas consistentemente.
- Gestão de Contas: Assumir total responsabilidade pelas contas de clientes designadas na EMEA, atuando como parceiro confiável e especialista no assunto.
Habilidades excepcionais de gestão de projetos: a capacidade de entregar projetos eficientes e de alta qualidade, enquanto lida com múltiplas prioridades.
Habilidades de comunicação excepcionais: em todos os níveis e capacidade de conversar e construir rapport com clientes e especialistas.
Habilidades interpessoais: forte colaboração e habilidades de equipe e capacidade de abordar cada aspecto do seu trabalho com integridade.
Drive & Tenacidade: possuir a autoconfiança para trabalhar em um negócio em rápido crescimento e não estruturado com fluxo de trabalho constante e de alto volume.
Oferecemos um generoso esquema de comissão sem limites, que é projetado para incentivar e recompensar o desempenho acima da média. Trabalho híbrido (máximo de 3 dias no escritório) e flexibilidade para trabalhar remotamente por até 20 dias extras a cada ano.
Oportunidades de Crescimento - Na proSapient, o crescimento da sua carreira é tão dinâmico quanto o próprio papel! Oferecemos múltiplos caminhos para o desenvolvimento da carreira, permitindo que você personalize sua jornada com base em suas habilidades e interesses.
Benefícios incluem: seguro de saúde completo, vale-refeição de até €9,60 por dia, licença parental melhorada, e eventos de equipe.
Estamos comprometidos em construir um local de trabalho inclusivo. Se você está interessado no papel acima, mas não atende a todos os requisitos, encorajamos você a se candidatar mesmo assim — este papel ainda pode ser uma ótima combinação!
A proSapient é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todas as contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade de negócios.
Empregador para Team Lead: Prosapient
A proSapient é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Lisboa, onde a cultura de inovação e crescimento profissional é valorizada. Com oportunidades de desenvolvimento contínuo e um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente o processo de recrutamento em um mercado em expansão. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que se dedica a proporcionar uma experiência positiva aos candidatos enquanto impulsiona o sucesso da empresa.