Num relance
- Tarefas: Encontra e entrevista talentos para serviços ao cliente em Londres e Lisboa.
- Empresa: ProSapient, uma empresa inovadora que conecta clientes a especialistas do setor.
- Benefícios: Contrato a prazo fixo, 22 dias de férias, subsídio de refeição e festas de equipa.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Ajuda a moldar o futuro da contratação enquanto constrói relações valiosas.
- Qualificações: Experiência em recrutamento de alto volume e habilidades de comunicação excepcionais.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
ProSapient ajuda empresas de consultoria e capital privado a descobrir conhecimento para apoiar as suas decisões. Conecta clientes com especialistas da indústria para entrevistas e inquéritos, organiza esse conhecimento numa plataforma de software e ajuda os clientes a gerir o conhecimento.
Responsabilidades:
- Fonte de candidatos através de publicidade, redes sociais e canais diretos para encontrar talento em cada localização;
- Assegurar uma experiência excepcional para os candidatos, entrevistando e processando candidatos e gerindo ofertas;
- Entrevistar e proativamente buscar talento de nível inicial para contratações em grande volume nas equipas de Client Services em Londres e Lisboa;
- Usar o ATS diariamente para rastrear candidatos e aplicar dados para melhorar processos e a experiência do candidato;
- Trabalhar com a equipa mais ampla para desenvolver uma estratégia para relações proativas com universidades;
- Apoiar iniciativas de contratação em larga escala com a equipa de Talent EMEA para atingir as metas de contratação de 2027;
- Pesquisar projetos de recrutamento e identificar formas de melhorar a eficiência e eficácia e elevar o padrão para futuras contratações.
Requisitos:
- Experiência com sourcing multicanal, sourcing de talento de nível inicial ou graduado, e construção e manutenção de pipelines de talento em volume;
- Experiência com recrutamento repetitivo e de alto volume, mantendo qualidade e experiência do candidato;
- Abordagem proativa, auto-iniciativa e disposição para tomar iniciativa;
- Impulso, resiliência, urgência e uma tendência para a ação num ambiente dinâmico;
- Habilidades interpessoais, de comunicação e de gestão de relacionamentos excepcionais;
- Organização forte e atenção ao detalhe em fluxos de trabalho administrativos pesados e de alto volume;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma profissional;
- Preferencial: Francês, Alemão, Holandês ou uma língua nórdica.
Condições:
- Contrato a termo fixo;
- Presentes de antiguidade para funcionários leais;
- 22 dias de férias anuais mais feriados públicos estatutários, incluindo um encerramento de uma semana durante o Natal;
- Licença médica paga de até 10 dias por ano;
- Subsídio de refeição de 9,6€ por dia de trabalho;
- Eventos sociais em equipa e festas de Natal e Verão semestrais;
- Oportunidade de criar, liderar ou participar em grupos de recursos para funcionários.
Empregador para Recruiter for Client Services: Prosapient
A proSapient é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Lisboa, onde a cultura de inovação e crescimento profissional é valorizada. Com oportunidades de desenvolvimento contínuo e um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente o processo de recrutamento em um mercado em expansão. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que se dedica a proporcionar uma experiência positiva aos candidatos enquanto impulsiona o sucesso da empresa.
