Influencer and Community Brand Manager

Influencer and Community Brand Manager

Tempo inteiro 62100 - 75900 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Gerir parcerias com influenciadores e criar estratégias de conteúdo impactantes.
  • Empresa: P&G, uma marca global reconhecida, focada em inovação e diversidade.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios flexíveis, ações da empresa e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e aprendizado desde o primeiro dia.
  • Porquê este emprego: Trabalhe com marcas icónicas e ajude a moldar a sua conexão com a nova geração.
  • Qualificações: Experiência em marketing de influenciadores e forte compreensão do panorama criativo em Portugal.

O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.

Está apaixonado por fazer crescer marcas através de criadores, cultura e conversa? Junte-se a nós enquanto levamos esta capacidade para o próximo nível na P&G. Estamos a construir uma nova equipa de Influenciadores e Comunidade dentro da nossa organização de Marca — e você estará no centro disso, desempenhando um papel central em como as nossas marcas ganham vida através de parcerias com criadores, conteúdo relevante e conversas reais com os consumidores em Portugal.

Visão geral do papel: Como Gestor de Influenciadores e Comunidade, você será responsável por parcerias com influenciadores de ponta a ponta, estratégia e execução — desde a geração de insights e seleção de talentos até a entrega de conteúdo e otimização de desempenho — impulsionando a relevância da marca, confiança e impacto mensurável em todo o portfólio da P&G. Além disso, você também garantirá que esses momentos liderados por criadores continuem a viver além das campanhas, contribuindo para conversas contínuas, defesa e engajamento da comunidade em plataformas como TikTok, Instagram, YouTube e Reddit.

Trabalhando em estreita colaboração com as equipas de Marca, Mídia e PR, você dará vida a estratégias globais de uma forma que seja localmente relevante, culturalmente afiada e construída para ter desempenho. Você também ajudará a moldar como usamos ferramentas de ponta e IA para desbloquear a próxima geração de construção de marcas. Este é um papel prático para alguém que entende a cultura dos criadores, dinâmicas de plataforma e como transformar conteúdo e conversa em crescimento.

O que você fará:

  • Estratégia e Execução de Influenciadores e Criadores: Liderar a execução localmente relevante de estratégias de influenciadores, KOL e especialistas, de acordo com a orientação regional.
  • Identificar, avaliar e integrar criadores de diferentes níveis (micro, macro, celebridades, especialistas).
  • Construir e gerenciar relacionamentos com criadores, agentes e parceiros de talentos.
  • Possuir a entrega da campanha de ponta a ponta: briefing, conteúdo, lançamento, gestão de orçamento com foco em ROI, análise de desempenho e otimização.

Engajamento e Defesa da Comunidade:

  • Engajar com audiências em plataformas-chave, trazendo campanhas à vida através de conversas em tempo real e transformando conteúdo de criadores em engajamento e defesa contínuos.
  • Monitorar sentimentos, gerenciar riscos e elevar questões quando necessário.
  • Desenvolver e manter diretrizes comunitárias, estruturas de resposta e protocolos de escalonamento.
  • Impulsionar programas de UGC e defesa, incentivando a participação e amplificando as vozes dos consumidores.

Integração de Conteúdo e Ecossistema Social:

  • Colaborar com as equipas de Marca e Criativa para moldar estratégias e calendários de conteúdo social-first, garantindo que o conteúdo de influenciadores, UGC e marca trabalhem juntos como um ecossistema conectado.
  • Identificar conteúdo de alto desempenho para amplificação em múltiplos canais (orgânico + pago).
  • Contribuir para o desenvolvimento de formatos de conteúdo autênticos e nativos da plataforma e apoiar a criação de conteúdo reativo de baixo custo e socialmente nativo quando necessário.

Escuta Social, Tendências e Insights:

  • Monitorar conversas sociais, tendências e atividades de concorrentes.
  • Utilizar ferramentas de escuta social e IA (por exemplo, ferramentas internas, painéis de plataformas) para gerar insights.
  • Traduzir insights em recomendações acionáveis para conteúdo, criadores e campanhas e compartilhar aprendizados e melhores práticas entre as equipas locais e regionais.

Governança, Conformidade e Melhores Práticas:

  • Garantir que todo o conteúdo e parcerias estejam alinhados com as diretrizes da marca, melhores práticas da plataforma e regulamentos publicitários de Portugal.
  • Fornecer orientação às equipas internas e criadores sobre padrões de divulgação e conformidade.

O que oferecemos:

  • Salário competitivo + benefícios flexíveis.
  • Plano de propriedade de ações e poupança com contribuições da empresa.
  • Seguro de saúde e seguro de vida.
  • 22 dias de férias.
  • Apoio à relocação, se necessário.
  • Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento.
  • Trabalho significativo desde o primeiro dia: a oportunidade de trabalhar com algumas das marcas de consumo mais reconhecidas do mundo e ajudar a moldar como elas se conectam com a próxima geração de consumidores.

Este papel está baseado no nosso Escritório Central em Lisboa, Portugal.

Qualificações:

  • Experiência em marketing de influenciadores, parcerias com criadores ou redes sociais.
  • Exposição a marcas de saúde/beleza ou de consumo é uma vantagem.
  • Português e inglês são obrigatórios.
  • Histórico comprovado de gestão de campanhas de influenciadores de ponta a ponta, desde o briefing até a apresentação de relatórios.
  • Forte compreensão do panorama de criadores em Portugal e dinâmicas de plataforma.
  • Capacidade de conectar a narrativa dos criadores com o engajamento mais amplo da marca.
  • Mentalidade orientada por dados, com a capacidade de analisar desempenho e otimizar campanhas.
  • Experiência na gestão de orçamentos e entrega de resultados mensuráveis (engajamento, conscientização, conversão).
  • Capacidade de equilibrar pensamento estratégico com execução prática.
  • Fortes habilidades de comunicação e colaboração em ambientes dinâmicos e com múltiplos stakeholders.
  • Entusiasmo genuíno pela indústria de Bens de Consumo, mantendo-se atualizado sobre tendências e criadores, produtos e marcas emergentes.

Na P&G #weseeequal. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade na nossa empresa. Na P&G, esforçamo-nos para construir uma cultura onde todos se sintam bem-vindos, incluídos e capazes de trazer seu eu completo para o trabalho. Garantimos que indivíduos com deficiências recebam acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ou entrevista.

Empregador para Influencer and Community Brand Manager: Procter & Gamble

A P&G é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo no coração de Lisboa. Com um foco em desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm acesso a oportunidades de aprendizagem e crescimento, além de benefícios competitivos como plano de saúde, seguro de vida e um plano de propriedade de ações. A cultura da empresa valoriza a diversidade e a flexibilidade, permitindo que os funcionários equilibrem a colaboração no escritório com o trabalho remoto, enquanto contribuem para marcas reconhecidas mundialmente.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Procter & Gamble

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Influencer and Community Brand Manager

Marketing de Influenciadores
Gestão de Parcerias com Criadores
Estratégia de Conteúdo
Análise de Desempenho
Gestão de Orçamentos
Engajamento da Comunidade
Escuta Social