Num relance
- Tarefas: Gerir processos de recrutamento e atrair talento especializado a nível global.
- Empresa: Grupo internacional com 13 empresas, focado em inovação e crescimento.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de refeição, bónus de desempenho e benefícios adicionais.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional numa equipa multicultural.
- Porquê este emprego: Desafios estimulantes num ambiente dinâmico onde podes fazer a diferença.
- Qualificações: Experiência em recrutamento, fluência em inglês e boas habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 15600 - 24000 € por ano.
Na Prime Group, somos hoje mais de 2.360 Primers espalhados pelo mundo — e queremos mais um: VOCÊ. Se está à procura de um desafio estimulante num ambiente onde cada dia é diferente e tem um impacto real, continue a ler. Somos um grupo internacional com 13 empresas, focadas em serviços de consultoria em TI, Engenharia, Telecomunicações e Ciências da Vida. Ao longo dos nossos 19 anos de existência, enfrentámos e superámos desafios com uma convicção clara: inovar e crescer.
Estamos à procura de um Recrutador Corporativo Internacional para se juntar à nossa equipa de Recrutamento Internacional. Você desempenhará um papel central na atração e seleção de talentos especializados para posições estratégicas a nível global, colaborando com partes interessadas em diferentes mercados e negócios.
Responsabilidades:
- Gerir processos de recrutamento de ponta a ponta para perfis de Vendas, Gestão e técnicos em várias geografias.
- Desenvolver estratégias de sourcing ativo e construir pipelines de talentos qualificados.
- Conduzir entrevistas estruturadas e avaliar candidatos com rigor.
- Atuar como parceiro de negócios para gestores de contratação, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e os perfis recrutados.
- Proporcionar uma experiência excecional ao candidato durante todo o processo.
- Manter o ATS atualizado e produzir relatórios regulares sobre métricas de recrutamento.
- Contribuir para iniciativas de branding do empregador e posicionamento da marca em mercados-alvo.
- Realizar análises de mercado, benchmarking de talentos e mapeamento competitivo.
Requisitos:
- Experiência em recrutamento, preferencialmente em contextos internacionais.
- Fluência em inglês (obrigatório); conhecimento de alemão, italiano, francês ou polaco é valorizado.
- Fortes habilidades de comunicação, negociação e gestão de partes interessadas.
- Orientado para resultados com autonomia na gestão de múltiplos processos simultaneamente.
- Perfil proativo e analítico com um genuíno interesse em ambientes internacionais e multiculturais.
Nível de Experiência:
- Recrutador Júnior – Até 2 anos de experiência em recrutamento.
- Recrutador de Nível Médio – 2 a 4 anos de experiência em recrutamento.
- Recrutador Sênior – 5 a 8 anos de experiência em recrutamento.
Pacote Salarial:
- Recrutador Júnior – Até €1.300 bruto/mês + Subsídio de Alimentação + Esquema de Bónus de Desempenho + Benefícios Adicionais da Empresa.
- Recrutador de Nível Médio – €1.300–€1.600 bruto/mês + Subsídio de Alimentação + Esquema de Bónus de Desempenho + Benefícios Adicionais da Empresa.
- Recrutador Sênior – €1.600–€2.000 bruto/mês + Subsídio de Alimentação + Esquema de Bónus de Desempenho + Benefícios Adicionais da Empresa.
Empregador para International Corporate Recruiter in Braga: PRIME GROUP
A Prime Group é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural, ideal para quem deseja crescer na área de recrutamento internacional. Com oportunidades de desenvolvimento profissional e uma forte ênfase na experiência do colaborador, a empresa promove uma cultura de colaboração e inovação, permitindo que os funcionários se destaquem em projetos globais. Localizada em várias cidades da Europa, a Prime Group proporciona um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de benefícios competitivos que valorizam o talento e a dedicação dos seus colaboradores.
