Num relance
- Tarefas: Gerir uma secção da loja e motivar a equipa para alcançar resultados incríveis.
- Empresa: Primark, uma marca internacional em expansão com um ambiente inclusivo.
- Benefícios: Desconto em produtos, horários flexíveis e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Oportunidades de mobilidade nacional e apoio na abertura de novas lojas.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa dinâmica e faça a diferença na experiência de compra dos clientes.
- Qualificações: Capacidade de liderança, boas competências de comunicação e orientação para o cliente.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Primark está a recrutar Team Managers para lojas em Lisboa e/ou Margem Sul. A função envolve a gestão de uma secção ou departamento da loja, acompanhamento da equipa, planeamento comercial, gestão de stock e garantia dos standards operacionais e visuais da marca.
A oportunidade destina-se a candidatos com perfil de liderança, forte orientação para o cliente e visão comercial. Não é exigida experiência anterior em retalho, mas é necessária disponibilidade geográfica a nível nacional, tendo em conta as oportunidades de mobilidade e progressão dentro da empresa.
Responsabilidades:
- Gerir uma secção ou departamento da loja;
- Planear e acompanhar a atividade comercial;
- Gerir stocks e contribuir para o crescimento das vendas;
- Garantir o cumprimento dos standards e procedimentos da empresa;
- Assegurar uma apresentação visual cuidada dos produtos;
- Distribuir diariamente tarefas pelos Retail Assistants;
- Acompanhar o desenvolvimento, motivação e compromisso da equipa;
- Apoiar a área de caixas sempre que necessário;
- Contribuir para uma experiência de compra positiva para os clientes;
- Construir relações de trabalho positivas e colaborar com as restantes equipas da loja.
Requisitos:
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Fortes competências de atendimento ao cliente;
- Boa capacidade de comunicação;
- Visão comercial e orientação para vendas;
- Capacidade para motivar e desenvolver colaboradores;
- Disponibilidade geográfica a nível nacional;
- Bom nível de inglês.
Será valorizado:
- Formação superior recente em Administração e Gestão de Empresas, Marketing, Comércio ou área semelhante;
- Conhecimentos de outros idiomas, incluindo língua gestual.
Oferta:
- Diferentes possibilidades de horário de acordo com a disponibilidade;
- Semana de trabalho com uma média de 5 dias e turnos contínuos;
- Desconto de colaborador em produtos Primark;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
- Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas em diferentes cidades;
- Programa de desenvolvimento adaptado à função;
- Integração numa empresa internacional em expansão.
Diversidade e inclusão: A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes pessoas possam desenvolver-se e progredir profissionalmente.
Empregador para Team Manager – Lisboa: PRIMARK
A Primark é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e oportunidades de desenvolvimento profissional tanto a nível nacional como internacional. Com horários flexíveis e um ambiente dinâmico em Lisboa e Margem Sul, os colaboradores têm a chance de crescer dentro da empresa, contribuindo para uma experiência de compra positiva e fazendo parte de uma marca em expansão. Além disso, os funcionários beneficiam de descontos em produtos e programas de formação adaptados às suas funções.
