People & Culture Store Champion in Rio de Mouro

People & Culture Store Champion in Rio de Mouro

Rio de Mouro Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar a gestão administrativa de processos de RH e colaborar com a equipa da loja.
  • Empresa: Primark, uma marca reconhecida no setor de retalho.
  • Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Oportunidade de trabalhar numa equipa colaborativa e inovadora.
  • Porquê este emprego: Contribua para a experiência dos colaboradores e faça a diferença na cultura da loja.
  • Qualificações: Habilidades em gestão administrativa e paixão por recursos humanos.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Primark procura uma P&C Admin para apoiar a área de People & Culture numa loja, assegurando a gestão administrativa de processos de RH, em colaboração com o Store Manager e a equipa de escritórios regionais.

Deverá gerir recrutamento, onboarding, formação, planeamento de recursos, folha de pagamento e avaliação de desempenho, mantendo a conformidade com a legislação e políticas da empresa, com foco na melhoria contínua e na experiência dos colaboradores.

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Empregador para People & Culture Store Champion in Rio de Mouro: PRIMARK

A Primark é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e oportunidades de desenvolvimento profissional tanto a nível nacional como internacional. Com horários flexíveis e um ambiente dinâmico em Lisboa e Margem Sul, os colaboradores têm a chance de crescer dentro da empresa, contribuindo para uma experiência de compra positiva e fazendo parte de uma marca em expansão. Além disso, os funcionários beneficiam de descontos em produtos e programas de formação adaptados às suas funções.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de PRIMARK

Achamos que precisas destas competências para brilhares como People & Culture Store Champion in Rio de Mouro

Gestão Administrativa
Recrutamento
Onboarding
Formação
Planeamento de Recursos
Folha de Pagamento
Avaliação de Desempenho