Líder de Departamento

Líder de Departamento

Tempo inteiro 47430 - 57970 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar o departamento, maximizar vendas e oferecer uma experiência de compra incrível.
  • Empresa: Primark, uma marca reconhecida com um ambiente dinâmico.
  • Benefícios: Oportunidades de crescimento, ambiente colaborativo e formação contínua.
  • Outras informações: Ambiente de trabalho seguro e eficiente, ideal para quem busca desafios.
  • Porquê este emprego: Seja a força motriz por trás das vendas e crie experiências memoráveis para os clientes.
  • Qualificações: Experiência em gestão e paixão por vendas e atendimento ao cliente.

O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.

Primark em Portugal procura um Department Manager para liderar o departamento da loja, maximizar vendas e oferecer uma experiência de compra excecional.

Serás responsável por planear estratégias comerciais, assegurar padrões visuais e operacionais e gerir o stock para satisfazer as expectativas dos clientes.

Colaborarás com a equipa de managers, orientarás a equipa e manterás um ambiente de trabalho seguro e eficiente.

  • Líder De Departamento — Crescimento Global E Vendas Mafra, Portuguese Republic, PT
  • #J-18808-Ljbffr

Empregador para Líder de Departamento: PRIMARK

A Primark é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e oportunidades de desenvolvimento profissional tanto a nível nacional como internacional. Com horários flexíveis e um ambiente dinâmico em Lisboa e Margem Sul, os colaboradores têm a chance de crescer dentro da empresa, contribuindo para uma experiência de compra positiva e fazendo parte de uma marca em expansão. Além disso, os funcionários beneficiam de descontos em produtos e programas de formação adaptados às suas funções.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de PRIMARK

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Líder de Departamento

Liderança
Gestão de Vendas
Planeamento Estratégico
Gestão de Stock
Experiência do Cliente
Colaboração em Equipa
Orientação de Equipa