Num relance
- Tarefas: Liderar uma equipa e maximizar vendas numa loja dinâmica.
- Empresa: Primark, uma marca de moda acessível em expansão global.
- Benefícios: Desenvolvimento profissional, horários flexíveis e desconto em produtos.
- Outras informações: Ambiente inclusivo com oportunidades de progressão profissional.
- Porquê este emprego: Impacta a experiência de compra e cresce numa empresa inovadora.
- Qualificações: Experiência em retalho e habilidades de liderança.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Department Manager. Porque tens o talento para liderar equipas e maximizar resultados, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real.
As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso, é essencial que te proporcionemos o ambiente adequado para que dês o melhor de ti. Por isso oferecemos-te uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:
- Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão.
- Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos.
- Formação contínua em diversas áreas.
- Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações.
- Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.
Como Department Manager, liderarás um departamento da loja com o objetivo de maximizar as vendas e oferecer uma experiência de compra excelente. Serás responsável por planear estratégias comerciais, garantir os padrões visuais e operacionais e gerir o stock para satisfazer as expectativas das pessoas que visitam a loja. Além disso, coordenarás e atribuirás tarefas à tua equipa, oferecendo orientação e feedback para desenvolver as suas competências, bem como manter a sua motivação e compromisso. Colaborarás com o resto da equipa de managers para promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente, resolvendo questões ou problemas e assegurando o cumprimento das políticas da empresa.
Procuramos alguém com competências de liderança que inspire e guie a sua equipa para um alto desempenho, fomentando a colaboração e a aprendizagem. Valorizamos uma visão comercial clara e capacidade analítica para tomar decisões estratégicas e otimizar os recursos do departamento. É fundamental que sejas resiliente, com capacidade para gerir desafios de forma eficaz e competências de comunicação e empatia para construir relações sólidas. Também precisarás de ter experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume, liderando equipas e alcançando objetivos.
Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável para o teu desenvolvimento que tenhas disponibilidade geográfica se te juntares à empresa.
Se te juntares à Primark como Department Manager, valorizaremos positivamente que tenhas completado estudos relacionados com a gestão comercial, administração e vendas, etc. Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço.
A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada indivíduo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.
Empregador para Department Manager Night Pack: PRIMARK
A Primark é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e oportunidades de desenvolvimento profissional tanto a nível nacional como internacional. Com horários flexíveis e um ambiente dinâmico em Lisboa e Margem Sul, os colaboradores têm a chance de crescer dentro da empresa, contribuindo para uma experiência de compra positiva e fazendo parte de uma marca em expansão. Além disso, os funcionários beneficiam de descontos em produtos e programas de formação adaptados às suas funções.
