Num relance
- Tarefas: Liderar um departamento, maximizar vendas e garantir uma experiência de compra incrível.
- Empresa: Primark, uma marca em expansão com foco na diversidade e inclusão.
- Benefícios: Desconto nos produtos, formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de progressão a nível nacional e internacional.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa dinâmica e faça a diferença no retalho.
- Qualificações: Experiência em retalho e habilidades de liderança são essenciais.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Primark procura um/a Department Manager para Lisboa, num processo que exige mobilidade geográfica para todas as lojas da Área Metropolitana de Lisboa. A função envolve a liderança de um departamento da loja, com responsabilidade pela gestão da equipa, maximização das vendas, organização da operação e garantia de uma experiência de compra de qualidade.
Responsabilidades:
- Liderar um departamento da loja e contribuir para a maximização das vendas;
- Planear e implementar estratégias comerciais;
- Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da loja;
- Gerir o stock de acordo com as necessidades do departamento e as expectativas dos clientes;
- Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores, proporcionando orientação e feedback;
- Promover o desenvolvimento, motivação e compromisso da equipa;
- Colaborar com os restantes managers para assegurar um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
- Resolver questões operacionais e garantir o cumprimento das políticas da empresa.
Requisitos:
- Experiência anterior no setor do retalho, preferencialmente em ambientes de grande volume;
- Experiência na liderança de equipas e no cumprimento de objetivos;
- Competências de liderança e capacidade para desenvolver equipas de elevado desempenho;
- Visão comercial e capacidade analítica para apoiar a tomada de decisões;
- Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
- Boa capacidade de comunicação e empatia;
- Bom nível de inglês;
- Disponibilidade para mobilidade geográfica entre as lojas da Área Metropolitana de Lisboa.
Será valorizado:
- Formação nas áreas de gestão comercial, administração, vendas ou similares;
- Conhecimentos de outros idiomas, incluindo língua gestual.
Oferta:
- Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
- Horário distribuído por cinco dias por semana, com turnos contínuos;
- Formação contínua em diferentes áreas;
- Possibilidade de apoiar novas aberturas em diferentes localizações;
- Desconto de colaborador nos produtos Primark;
- Possibilidades de progressão profissional numa empresa em expansão.
Diversidade e inclusão: A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam desenvolver-se e crescer profissionalmente.
Empregador para Department Manager – Lisboa: PRIMARK
A Primark é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e oportunidades de desenvolvimento profissional tanto a nível nacional como internacional. Com horários flexíveis e um ambiente dinâmico em Lisboa e Margem Sul, os colaboradores têm a chance de crescer dentro da empresa, contribuindo para uma experiência de compra positiva e fazendo parte de uma marca em expansão. Além disso, os funcionários beneficiam de descontos em produtos e programas de formação adaptados às suas funções.
