Store People & Culture Admin – HR & Payroll Lead in Gondomar

Store People & Culture Admin – HR & Payroll Lead in Gondomar

Gondomar Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar a gestão administrativa de processos de People & Culture na loja.
  • Empresa: Primark, uma marca reconhecida no setor de retalho.
  • Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Disponibilidade para trabalhar em diferentes unidades.
  • Porquê este emprego: Contribua para a cultura da empresa e faça a diferença na vida das pessoas.
  • Qualificações: Experiência em recursos humanos e habilidades de gestão administrativa.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Primark Stores Limited procura um(a) P&C Admin para apoiar a área de People & Culture na loja, assegurando a gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas.

Trabalhará em colaboração com o Store Manager e equipas regionais para cumprir a estratégia de RH.

Será responsável pela seleção, onboarding, formação, planeamento de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho, com disponibilidade geográfica para diferentes unidades.

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Empregador para Store People & Culture Admin – HR & Payroll Lead in Gondomar: Primark Stores Limited

A Primark é um excelente empregador que valoriza as pessoas e promove um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico. Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional, com horários flexíveis e formação contínua, permitindo que os colaboradores cresçam e se destaquem na sua carreira. Com benefícios como descontos em produtos e a possibilidade de apoiar novas aberturas, a Primark é o lugar ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Primark Stores Limited

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Store People & Culture Admin – HR & Payroll Lead in Gondomar

Gestão Administrativa
Seleção de Pessoal
Onboarding
Formação
Planeamento de Recursos
Folha de Pagamento
Gestão de Desempenho