Num relance
- Tarefas: Gerir atividades de saúde e segurança no trabalho em Portugal, garantindo conformidade com a legislação.
- Empresa: Primark, uma empresa inovadora com foco na segurança e bem-estar dos colaboradores.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de formação e ambiente de trabalho dinâmico.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
- Porquê este emprego: Faça a diferença promovendo uma cultura de segurança e saúde em todas as lojas.
- Qualificações: Experiência em saúde e segurança, conhecimento da legislação e habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
Localização: Portugal (Porto/Lisboa)
Propósito do papel: Focar na realização de atividades de EHS de acordo com o Regulamento do Serviço de Saúde e Segurança no Trabalho em Portugal, Lei nº 102/2009 de 10 de setembro. O papel exigirá disponibilidade para viajar por Portugal.
Esta posição fornecerá suporte à equipe de gestão em Portugal, redigindo de forma independente correspondência regulatória ambiental e monitorizando métricas de conformidade para todas as instalações da Primark.
Relatórios para: Gerente de EHS do País IBERIA
Principais Responsabilidades
- Realizar atividades do serviço de saúde e segurança ocupacional de acordo com a legislação vigente para todas as instalações da Primark.
- Realizar inspeções de saúde e segurança conforme exigido pela legislação e política da empresa, identificando potenciais riscos e recomendando ações corretivas apropriadas; revisar e completar o sistema PINS.
- Conduzir inspeções de EHS e auditar padrões e atividades do local de trabalho conforme apropriado.
- Realizar avaliações de risco e planos de emergência.
- Investigar incidentes ou acidentes específicos, mantendo registros adequados, fazendo recomendações apropriadas e encerrando ações para reduzir a probabilidade de recorrência.
- Estabelecer relacionamentos eficazes e trabalhar de forma próxima e cooperativa com a equipe de varejo e outras partes interessadas.
- Ter um conhecimento detalhado da legislação atual relevante e fornecer aconselhamento técnico sobre questões ambientais, de saúde e segurança.
- Promover o desenvolvimento de uma cultura positiva de saúde e segurança em todos os níveis da empresa.
- Identificar onde práticas inadequadas exigem treinamento adicional ou fornecimento de informações.
- Conduzir avaliações de risco e revisões de acordo com a legislação ou políticas da Primark.
- Realizar inspeções e auditorias periódicas de EHS contra padrões definidos.
- Promover uma cultura de segurança comportamental em todo o país e liderar pelo exemplo.
- Aconselhar sobre necessidades de treinamento em conformidade com requisitos regulatórios e necessidades de negócios.
- Suportar a entrega de treinamento de EHS em toda a organização.
Relacionamentos
- Cooperação com outros departamentos e órgãos de supervisão e controle externos (ACT, DSG, ARS, ANPC).
- Desenvolver relacionamentos-chave com a Gestão de Lojas de Varejo, Gerentes de Área, P&C, Desenvolvimento de Lojas, FM, Aprendizado & Desenvolvimento e equipes jurídicas.
- Trabalhar em estreita colaboração e apoiar todas as outras funções centrais conforme necessário.
Conhecimentos, Habilidades e Experiência Essenciais
- Técnico superior de segurança no trabalho (Nível 6).
- Conhecimento detalhado da legislação atual relevante.
- Conhecimento ambiental e experiência desejável.
- Disponibilidade total para viajar por Portugal.
- Cinco anos de experiência em saúde e segurança.
- Habilidades de comunicação em inglês.
- Experiência em lidar com sindicatos, conduzir avaliações de risco, planos de emergência e treinamentos de H&S.
- Conhecimento profundo de questões ambientais, de saúde e segurança, gestão de riscos e legislação.
- Orientação para resultados com foco na entrega de objetivos.
- Comunicação verbal e escrita eficaz.
- Abordagem sistemática com boa atenção aos detalhes.
- Interesse em melhoria contínua e desenvolvimento de novas tecnologias.
- Comunicador eficaz com capacidade de transmitir mensagens complexas de forma clara.
- Experiência em varejo ou FMCG é uma vantagem.
Empregador para EHS Manager: Primark Stores Limited
A Primark é um excelente empregador que valoriza as pessoas e promove um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico. Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional, com horários flexíveis e formação contínua, permitindo que os colaboradores cresçam e se destaquem na sua carreira. Com benefícios como descontos em produtos e a possibilidade de apoiar novas aberturas, a Primark é o lugar ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Primark Stores Limited
