Num relance
- Tarefas: Gerir o backlog do produto e guiar funcionalidades desde a conceção até à implementação.
- Empresa: PGWay, uma fintech inovadora focada em soluções de pagamento seguras.
- Benefícios: Pacote de realocação, cobertura médica privada e oportunidades de desenvolvimento pessoal.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional e atividades de team-building.
- Porquê este emprego: Trabalhe num ambiente dinâmico e faça parte de um projeto que transforma pagamentos digitais.
- Qualificações: Experiência como Product Owner e conhecimento em metodologias ágeis.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Estamos à procura de um Product Owner experiente e dinâmico para se juntar à PGWay — uma empresa fintech de próxima geração especializada em soluções de gateway de pagamento seguras, fiáveis e de alto desempenho, adaptadas para negócios digitais modernos. A nossa missão é simplificar fluxos de pagamento complexos, melhorar as taxas de sucesso das transações e proporcionar experiências de pagamento sem interrupções a nível global. Com foco em escalabilidade, inovação e conformidade, apoiamos ambientes transacionais de alto volume, oferecendo tudo, desde widgets de pagamento e ferramentas de back-office até análises avançadas.
Responsabilidades:
- Possuir e gerir o backlog do produto, garantindo que está meticulosamente priorizado, claramente definido e alinhado com a estratégia geral do produto e os objetivos da empresa.
- Orientar funcionalidades desde o conceito inicial até a coleta de requisitos, desenvolvimento, testes, implementação e iteração pós-lançamento.
- Traduzir itens de roadmap de produto de alto nível em histórias de utilizador detalhadas e critérios de aceitação, garantindo clareza e prontidão para desenvolvimento.
- Colaborar com Gerentes de Produto para esclarecer requisitos de funcionalidades, entender o contexto de negócios e definir objetivos-chave.
- Atuar como o principal elo de ligação entre as partes interessadas (gestão de produto, negócios, vendas, marketing, clientes) e a equipe de desenvolvimento, facilitando a comunicação eficaz e a compreensão dos requisitos.
- Facilitar sessões de grooming do backlog e planejamento de sprints, garantindo que as tarefas sejam bem compreendidas e prontas para desenvolvimento, acompanhando proativamente o progresso da execução, removendo bloqueios e promovendo a responsabilidade da equipe em relação às entregas e prazos.
- Participar de todas as cerimônias ágeis (planejamento de sprints, reuniões diárias, revisões de sprints, retrospectivas) como membro central da equipe scrum.
- Refinar e cuidar continuamente do backlog, garantindo que as histórias estejam "prontas" para desenvolvimento e antecipando necessidades futuras.
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para esclarecer requisitos, responder a perguntas e garantir que o produto entregue atenda às especificações definidas.
Qualificações:
- Licenciatura em Negócios, Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
- Experiência comprovada (mais de 3 anos) como Product Owner em um ambiente de desenvolvimento ágil.
- Forte compreensão de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de apresentação.
- Capacidade demonstrada de priorizar efetivamente, gerir múltiplas prioridades e trabalhar em um ambiente dinâmico.
- Experiência com ferramentas de gestão de backlog de produtos (por exemplo, Jira, Azure Dev Ops, Trello).
- Uma mentalidade centrada no cliente com paixão por construir ótimos produtos.
Benefícios:
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e tarefas interessantes e desafiadoras.
- Pacote de realocação (bilhetes, estadia em hotel por até 2 semanas e suporte para realocação de visto para nossos funcionários e seus familiares).
- Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial para o custo de aulas de inglês e português.
- Compensação parcial para aulas de tênis e padel.
- Benefício de associação ao Urban Sport (mais de 50 atividades).
- Cobertura médica privada, incluindo cuidados hospitalares, ambulatoriais, odontológicos, check-ups anuais e suporte à maternidade.
- Tempo para descanso adequado, com 24 dias não úteis por ano e 6 dias de licença médica pagos adicionais.
- Compensação de transporte – 200 euros líquidos por mês.
- Nível de remuneração competitivo com revisão anual.
- Atividades de team-building.
Ao enviar sua candidatura, você concorda com a nossa Política de Privacidade.
Empregador para Product Owner in Lisbon: Praxis Tech
A empresa é um dos principais operadores de iGaming, oferecendo um ambiente dinâmico e inovador em Lisboa, onde os colaboradores têm a oportunidade de liderar equipas e desenvolver sistemas de backend em Node.js. Com mais de 16.000 funcionários, a cultura de trabalho é colaborativa e focada no crescimento profissional, proporcionando benefícios como seguro de saúde e tempo livre remunerado, tornando-a uma escolha excelente para quem procura uma carreira significativa e recompensadora.