Growth Coordinator

Carregar o seu carro deve ser tão natural quanto carregar o seu telefone. Esse é o futuro que estamos a construir: uma rede de carregadores de veículos elétricos onde a vida acontece. Não apenas instalamos carregadores. Aceleramos a mobilidade sustentável. Obsessamo-nos por parcerias. Crescemos incessantemente: nossa rede, nossos parceiros, nós mesmos. Se você está aqui, provavelmente não está à procura de "apenas um emprego". Nós também não. Somos movidos pelo impacto e estamos sempre à procura de pessoas que prosperam em transformar ideias ousadas em realidade. Se isso soa como você, você se sentirá em casa aqui.

Estamos à procura de pessoas que veem desafios como quebra-cabeças, não problemas, que prosperam em ambientes de alta energia e crescimento rápido, e que querem moldar o futuro da mobilidade, não apenas assisti-lo desenrolar. Na Powerdot, você terá liberdade, propriedade e responsabilidade. O espaço para experimentar. A chance de escalar suas ideias. E uma equipe que está sempre a empurrar os limites do que é possível.

Localização: Portugal

Seniority: 2-3 anos de experiência relevante

Por que este papel, por que agora? Como parte da equipe de Crescimento da Powerdot, você ajudará a melhorar a aquisição, ativação e retenção de clientes através dos nossos canais voltados para o cliente. Trabalhando em estreita colaboração com o Gerente de Crescimento de Produto, você irá projetar, lançar e analisar experimentos de crescimento rapidamente, com um forte foco em decisões informadas por dados. Este é um papel prático para alguém que é curioso, orientado a detalhes e ansioso para aprender fazendo.

Como você moldará nossa história:

• Projetar, configurar e gerenciar experimentos (fluxos de e-mail automatizados, recursos de produto, campanhas de marketing) que apoiem a aquisição, ativação e retenção de clientes.
• Analisar dados de funil e comportamentais em uma ferramenta de inteligência de negócios para identificar lacunas de desempenho e oportunidades de crescimento.
• Possuir experimentos do início ao fim: definir a hipótese e métricas de sucesso, coordenar a implementação e documentar resultados e aprendizados.
• Construir painéis e visualizações que tornem o desempenho de canais e experimentos fácil de entender.
• Configurar e lançar testes A/B e outros experimentos focados em aquisição, retenção e receita.
• Colaborar com Produto, Engenharia, Dados e Operações para executar iniciativas de crescimento.
• Identificar e sinalizar riscos, casos extremos e padrões de abuso potenciais antes que as iniciativas sejam lançadas.

O que faz de você um ótimo ajuste:

• A proficiência em BI é essencial. Você pode construir painéis, fazer perguntas úteis sobre dados e extrair insights acionáveis usando Metabase ou uma ferramenta similar. A experiência com Metabase em si não é obrigatória.
• Você tem uma mentalidade analítica forte e pensa naturalmente em funis, coortes e taxas de conversão.
• Você é prático: configura ferramentas, define campanhas e coloca o trabalho nas mãos dos clientes.
• Você se comunica claramente por escrito e pode documentar um experimento através de sua hipótese, método, resultados e aprendizados.
• Você assume a responsabilidade desde a ideia até a análise e sinaliza e corrige problemas quando eles aparecem.
• Você é curioso, metódico e motivado a aprender novas ferramentas, estruturas e conhecimentos da indústria.

Também valioso:

• Exposição a plataformas de CRM, marketing por e-mail ou automação de marketing.
• Familiaridade com conceitos de teste A/B ou experimentação.
• Habilidades básicas de SQL para explorar dados ou validar uma consulta.
• Um estágio, projeto paralelo ou curso envolvendo produto, crescimento, análises ou marketing.

O tipo de energia que estamos procurando:

• Não estamos interessados em títulos, egos ou jargões corporativos. Estamos interessados em pessoas que fazem as coisas acontecerem.
• Você lidera e ouve. Seja você quem está no comando ou remando ao lado da equipe, você traz os outros com você e mantém a comunicação aberta.
• Você assume a responsabilidade pelo seu trabalho. Você não espera instruções: vê uma oportunidade, agarra-a e a torna melhor do que qualquer um esperava.
• Você tem um coração verde. A sustentabilidade não é apenas legal, é fundamental. Você se preocupa em fazer um trabalho que deixe o mundo um pouco melhor do que o encontrou.
• Você equilibra esforço com humanidade. Você ama a energia do trabalho em equipe presencial, mas também sabe quando recarregar.
• Você cresce com propósito. Você está ansioso para aprender, se esticar e construir algo significativo, não apenas acumular pontos no LinkedIn.

Como você será energizado?

• Horários de trabalho flexíveis: você controla seu tempo.
• Offsite anual onde celebramos as conquistas do ano e passamos tempo de qualidade juntos.
• Eventos regulares de construção de equipe com seus colegas locais.
• Treinamento em inglês, pois o inglês é a nossa língua usada para conectar todos os mercados e equipes.
• Snacks gratuitos no escritório e café ilimitado & subsídio de refeição para cada dia trabalhado.
• Descontos especiais para carregar seu veículo elétrico.

As melhores soluções vêm de vozes diferentes. Estamos a construir uma cultura onde inclusão, respeito e igualdade de oportunidades não são políticas, mas sim vividas todos os dias. Na Powerdot, todos têm espaço para se manifestar, desafiar o status quo e fazer a diferença. Na Powerdot, sua voz alimenta o futuro, literalmente.