Num relance
- Tarefas: Gerir a loja, liderar a equipa e garantir a satisfação do cliente.
- Empresa: Amaral & Filhos – Distribuição, S.A., uma empresa de distribuição em crescimento.
- Benefícios: Salário competitivo, formação contínua e seguro de saúde.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Se gostas de liderar e trabalhar com pessoas, esta é a tua oportunidade!
- Qualificações: Formação superior e experiência em gestão de loja são essenciais.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Amaral & Filhos – Distribuição, S.A. é uma empresa de distribuição e comércio por grosso (“cash & carry”) de bebidas, produtos alimentares, de higiene e de limpeza que opera no território nacional com uma cadeia de lojas Poupança. Acreditamos que a nossa maior riqueza é o capital humano e procuramos valorizar os nossos colaboradores, nas suas capacidades e competências individuais. Temos como compromisso garantir o acesso igualitário ao mercado de trabalho e assegurar a igualdade de oportunidades.
Na Poupança Cash & Carry, procuramos um/a Gerente de Loja com capacidade de liderança, visão comercial e gosto por trabalhar com pessoas. Se é uma pessoa dinâmica, orientada para resultados e gosta de estar no terreno, esta oportunidade pode ser para si.
Como Gerente de Loja, será responsável por:
- Garantir a gestão operacional da loja e o seu bom funcionamento;
- Assegurar a qualidade dos serviços;
- Implementar as práticas comerciais definidas pela empresa, contribuindo para o crescimento das vendas e da loja;
- Assegurar o cumprimento dos objetivos da loja;
- Gerir e controlar stocks e inventários;
- Coordenar, acompanhar e motivar a equipa, promovendo a qualidade do processo de venda e fidelização do cliente;
- Analisar o desempenho da loja e da equipa, identificando oportunidades de melhoria;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, administrativos e logísticos, bem como das normas de HACCP e de Segurança e Saúde no Trabalho.
Qualificações:
- Formação superior, preferencialmente em Gestão, Engenharia Alimentar, ou áreas similares;
- Experiência mínima de 2 anos de gestão de loja em ambiente de retalho alimentar e/ou distribuição;
- Certificação em empilhadores;
- Conhecimentos em PHC;
- Conhecimentos em HACCP;
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Atitude responsável e profissional;
- Forte orientação para o cliente e para resultados;
- Proatividade e capacidade de iniciativa;
- Capacidade analítica, organização e sentido de responsabilidade;
- Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sábado.
O que oferecemos:
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
- Formação contínua;
- Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
- Seguro de Saúde e outros benefícios.
Empregador para Gerente de Loja (m/f) – Lisboa: Poupança Cash&Carry
A Amaral & Filhos – Distribuição, S.A. é um excelente empregador que valoriza o capital humano e promove um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico em Lisboa. Oferecemos oportunidades de crescimento profissional através de formação contínua e uma cultura de colaboração, onde cada colaborador é incentivado a desenvolver as suas competências e a contribuir para o sucesso da equipa. Além disso, garantimos uma remuneração competitiva e benefícios como seguro de saúde, tornando a nossa empresa um local atrativo para quem procura uma carreira gratificante no setor de retalho alimentar.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Poupança Cash&Carry
