Technical Product Owner (JAVA) in Lisbon

Somos a Plexus.Tech, uma empresa de tecnologia especializada em produtos e serviços de TI, fundada no talento e nas capacidades dos nossos colaboradores — mais de 5.000 profissionais que desenvolvem produtos e serviços tecnológicos que melhoram a vida de indivíduos, empresas e instituições. Operamos com base num modelo de colaboração próxima, agilidade e flexibilidade. Os nossos principais clientes internacionais incluem praticamente todas as empresas listadas no IBEX 35, bem como grandes retalhistas, operadores turísticos, companhias aéreas e instituições financeiras. Estamos à procura de um profissional apaixonado por tecnologia e inovação para se juntar à nossa equipa! Nesta nova fase, terá a oportunidade de contribuir significativamente para o sucesso da nossa empresa. Esta é uma oportunidade única para profissionais que não se contentam com o que já sabem e procuram um ambiente onde possam continuar a aprender, crescer e construir uma carreira excecional.

RESPONSABILIDADES:

• Definir e refinar requisitos técnicos.
• Coordenar equipas de desenvolvimento e integração.
• Supervisionar integrações com sistemas corporativos.
• Gerir dependências e riscos técnicos.
• Validar designs técnicos e estratégias de implementação.
• Apoiar testes funcionais e técnicos.

REQUISITOS:

• Mais de 3 anos como Líder Técnico Java Backend.
• Conhecimento de arquiteturas distribuídas, APIs e processamento em lote em Java (Spring Batch).
• Experiência em integrações corporativas.
• Conhecimento de metodologias Agile/Scrum.
• Capacidade de comunicar com equipas de negócios e técnicas.
• Português (para Portugal ou Brasil).

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Microserviços.
• Arquiteturas Hexagonais.

NICE TO HAVE:

• Experiência em projetos de seguros ou no setor financeiro.
• Conhecimento de processos de seguros (vida, não vida, acidentes, apólices).
• Inglês profissional.
• Espanhol.

LOCALIZAÇÃO: Remoto (em Portugal)

O QUE OFERECEMOS:

• Contrato permanente.
• Pacote de benefícios flexíveis, incluindo seguro de saúde, vales de refeição, apoio à infância e transporte.
• Plano de carreira e formação técnica personalizada para ajudar a continuar a desenvolver-se dentro da empresa.
• Formação em línguas "Flexology".
• Plexus Tech Benefits Club, oferecendo acesso a ofertas exclusivas em viagens, casa, saúde, tecnologia, moda e muito mais.

Junte-se a uma equipa dinâmica de mais de 5000 profissionais, colaborativa, apaixonada pelos seus clientes e ansiosa por dar o seu melhor.

FLEXOLOGY: Somos uma empresa adaptável, flexível e híbrida. Comprometemo-nos com um modelo que coloca as pessoas no centro — os nossos colaboradores, que são a base da nossa empresa. Cuidamos do seu talento, das suas competências e, acima de tudo, do seu bem-estar. Por isso, adaptamo-nos a novas situações e exigências para que as pessoas possam prosperar tanto profissionalmente como pessoalmente. Um modelo baseado na confiança. Desta forma, os profissionais da Plexus.Tech trabalham e desenvolvem os seus talentos onde se sentem mais confortáveis, podendo escolher trabalhar a partir de casa ou em um dos nossos 24 escritórios, combinando o melhor de dois mundos. Somos apaixonados por tecnologia, mas acima de tudo, amamos as pessoas que a tornam possível. Porque com motivação, entusiasmo e trabalho em equipa, conseguimos coisas fantásticas. A Plexus Tech mantém um firme compromisso com as políticas de igualdade da empresa. Todos os nossos processos de recrutamento têm em conta a igualdade de oportunidades para homens e mulheres em todos os níveis, conforme refletido no nosso Plano de Igualdade. Promovemos tratamento e oportunidades iguais para todos, garantindo que nenhuma razão de nascimento, raça, sexo, religião, opinião ou qualquer outra condição ou circunstância pessoal ou social cause discriminação. Em particular, a organização compromete-se a criar um ambiente que promova a diversidade e a erradicação da discriminação contra pessoas LGBTQ+, independentemente da sua orientação sexual, identidade de género ou expressão de género.