Sales Operations Business Partner in Lisbon

Sobre a Pleo

A gestão de despesas desorganizada é um negócio complicado. E processos tediosos são uma situação em que todos perdem, não apenas as finanças. Na Pleo, estamos a mudar isso. Construímos soluções de despesas que tornam a gestão de dinheiro fluida, empoderadora e surpreendentemente eficaz para as equipas financeiras e colaboradores - com a visão de ajudar todas as empresas a 'ir além'. A palavra 'Pleo' significa na verdade 'mais do que esperarias', e viver por esse mantra tem sido o segredo do nosso sucesso nos últimos 10 anos.

Agora, estamos num momento crucial da nossa jornada; cada movimento que fazemos tem um impacto direto nos nossos mais de 40.000 clientes, no nosso negócio e no nosso sucesso coletivo. Precisamos de pessoas que se orgulhem de descobrir as necessidades dos clientes, que transformem problemas complexos em soluções simples, que desafiem a forma como as coisas são feitas (respeitosamente) e que sempre visem alto. Com grandes ambições a impulsionarem-nos, não podemos dizer que temos tudo isto resolvido. E, francamente, essa é metade da diversão! O que podemos dizer é que somos um grupo motivado, progressivo e, o mais importante, gentil, composto por mais de 850 pessoas de mais de 100 nacionalidades, todas comprometidas em entregar o futuro da despesa empresarial, juntas.

Sobre o papel

Estamos à procura de um Sales Operations Business Partner para atuar entre a nossa liderança de vendas e os sistemas, dados e processos que gerem o motor de receita. Você ajudará a equipa de vendas a entender onde os negócios estão, de onde vem a receita e onde está em risco. Você será responsável por como rastreamos o pipeline, relatamos o desempenho e construímos os dashboards que os líderes utilizam para tomar decisões. Este é um papel para alguém que pensa primeiro em resultados empresariais e usa dados e ferramentas como meio para chegar lá.

O que você fará:

• Gerir processos de gestão de pipeline, incluindo definições de estágio, cadência de previsão e padrões de higiene, e trabalhar com gerentes de vendas para manter o pipeline preciso.
• Construir e manter relatórios de vendas regulares cobrindo reservas, cobertura de pipeline, taxas de conversão, ganhos/perdas e desempenho de representantes e equipas.
• Projetar, construir e manter dashboards que ofereçam aos líderes e gerentes de linha uma visão clara do desempenho em relação às metas.
• Atuar como parceiro de negócios para os líderes de vendas: entender suas prioridades, traduzi-las em requisitos operacionais e trazer recomendações baseadas em dados para planejamento e revisões de negócios.
• Apoiar previsões e revisões trimestrais de negócios preparando os dados, desafiando suposições e sinalizando riscos precocemente.
• Gerir a administração e configuração diárias do CRM (por exemplo, Salesforce ou Hub Spot), incluindo campos, fluxos de trabalho, acesso de usuários e estrutura de relatórios, em parceria com a equipa de Rev Ops ou sistemas.
• Impulsionar a adoção do CRM e dos processos de vendas trabalhando com gerentes e representantes, tornando o comportamento correto o mais fácil.
• Apoiar análises relacionadas a território, quota e compensação conforme necessário, em parceria com as Finanças.
• Identificar lacunas de processo e ineficiências ao longo do funil de vendas e liderar melhorias, documentando mudanças e treinando a equipa sobre elas.
• Trabalhar de forma cruzada com Marketing, Finanças, Sucesso do Cliente e Product Ops para manter os dados consistentes entre os sistemas.

O que você traz:

• Mais de 7 anos de experiência em operações de vendas, operações de receita, operações GTM ou um papel comercial relacionado, idealmente em um ambiente [B2B SaaS / indústria relevante].
• Experiência sólida com sistemas de CRM, idealmente Salesforce ou Hub Spot, incluindo relatórios e administração básica.
• Compreensão sólida de métricas de vendas e dinâmicas de funil, incluindo cobertura de pipeline, conversão, precisão de previsão e duração do ciclo de vendas.
• Capacidade comprovada de construir relatórios e dashboards claros em ferramentas como Excel/Google Sheets, Looker, Tableau ou Power BI. Você não precisa escrever código, mas deve estar confortável a trabalhar com dados e identificar o que é importante.
• Experiência em conduzir revisões de pipeline ou chamadas de previsão, ou apoiar líderes que o fazem.
• Uma abordagem consultiva: você pode ouvir um líder de vendas, fazer as perguntas certas e transformar suas necessidades em uma solução prática.
• Fortes habilidades de comunicação, com a capacidade de apresentar descobertas claramente a partes interessadas seniores e explicar trade-offs de forma simples.
• Bom julgamento e atenção aos detalhes, com a capacidade de equilibrar velocidade e precisão.
• Confortável a operar em um ambiente dinâmico com múltiplas prioridades.

Nice to have:

• Experiência em apoiar uma equipa de vendas durante uma fase de escalonamento ou transformação.
• Familiaridade com ferramentas de compensação de vendas ou planejamento de território.
• Exposição a análises de receita ou metodologias de previsão.
• Experiência com uma ferramenta de BI ou SQL básico, embora isso não seja obrigatório.

O que o sucesso parece:

• A liderança confia nos números do pipeline e da previsão e os utiliza para tomar decisões.
• Os gerentes de vendas realizam suas revisões a partir dos dashboards que você construiu, sem precisar de relatórios manuais.
• A qualidade dos dados do CRM melhora consideravelmente ao longo do tempo.
• Os líderes de vendas veem você como um parceiro que traz ideias, não apenas relatórios.

Sobre sua aplicação

Inglês primeiro. Como é a nossa língua da empresa, envie sua candidatura em inglês. Você o usará muito se se juntar a nós.

Uma visão justa para todos. Nossa equipa de talentos lê cada candidatura para garantir que o processo seja justo. Para manter as coisas a funcionar sem problemas, aceitamos apenas candidaturas através do nosso sistema—nossa equipa de suporte não pode passar chamadas ou e-mails.

A diversidade nos impulsiona. Só podemos alcançar nossos objetivos se nossa equipa refletir o mundo ao nosso redor. Isso começa com você se inscrevendo, mesmo que não atenda a todos os requisitos. Encorajamos pessoas de todas as origens e experiências a se juntarem a nós.

Entrevista no seu melhor. Queremos que você se sinta confortável durante todo o processo. Se você tiver algum requisito de acessibilidade ou precisar de um formato específico, envie um e-mail para belonging@. Vamos desenhar um processo que funcione para você.

Seus dados estão seguros. Quando você se inscreve, processamos seus dados pessoais como um processador de dados. Para mais informações sobre como a Pleo processa dados pessoais, leia nossa Política de Privacidade aqui.

Candidatar-se a vários papéis? Nada o impede, e avaliamos cada papel de forma independente. No entanto, procuramos alinhamento, então certifique-se de que pode explicar por que seu interesse e experiência são adequados para cada papel específico.

Reaplicação. Se você estiver se candidatando ao mesmo papel novamente, aguarde seis meses desde sua última decisão antes de enviar novamente.