Num relance
- Tarefas: Liderar equipas multidisciplinares e desenvolver estratégias de negócio no setor imobiliário.
- Empresa: A PLACER é uma empresa inovadora em desenvolvimento imobiliário e construção.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, trabalho híbrido e 27 dias de férias.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento e formação contínua.
- Porquê este emprego: Revoluciona o setor imobiliário e faz parte de uma equipa dinâmica e jovem.
- Qualificações: Experiência em arquitetura, gestão de projetos ou construção, com forte capacidade de liderança.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
A PLACER é a primeira empresa de Locate, Design & Build e um Real Estate Developer, atuando de forma integrada ao longo de toda a cadeia de valor do desenvolvimento imobiliário. Trabalhamos em projetos de retalho, escritórios & equipamentos, hotelaria e habitação, para clientes internacionais e nacionais de referência.
A nossa missão: Criar espaços devia ser uma experiência entusiasmante, mas hoje é fragmentado, imprevisível e desgastante. Existimos para revolucionar isso, em duas frentes:
- Placer as a client— criar um espaço de forma simples, previsível e empowered. Um único ponto de contacto, preço fixo e um processo fluído, transparente e user-friendly. O cliente foca-se na visão. Nós tratamos do resto.
- Placer as a professional— oferecer percursos transversais por investimento, arquitetura, engenharia e construção, num ambiente hiper colaborativo e estimulante com um mindset inovador.
Para isso, estamos a criar a geração dos profissionais da indústria, os PLACERS, com os seguintes objetivos:
- Duplicar o volume de construção, dos atuais 15M€ para ~30M€;
- Licenciar a área de Real Estate como SGOIC;
- Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção em Portugal;
- Tornar-nos líderes da indústria em BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES
O Head of Residential Development Services é responsável por um segmento específico da PLACER e pela gestão das respetivas equipas multidisciplinares dedicadas a esse segmento, incluindo as equipas de arquitetura, engenharia e construção. Algumas das suas responsabilidades incluem:
- Angariação de clientes e gestão de relações comerciais;
- Definição de estratégia e identificação de oportunidades de desenvolvimento de negócio;
- Acompanhamento dos projetos e tomada de decisões chave;
- Gestão dos objetivos e pipeline de receita;
- Gestão da sua própria equipa multidisciplinar;
- Distribuição e alocação dos projetos;
- Gestão da entrega aos clientes;
- Gestão da performance global e individual da equipa;
- Definição de objetivos e progressão de carreira.
Alguns dos principais desafios desta função para os próximos anos incluem:
- Desenvolvimento da filosofia de serviço e modelo de negócio da nova área;
- Estabelecimento da empresa como líder nacional neste segmento;
- Aumentar o volume de negócios na área de Construção e Arquitectura.
PERFIL, EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO
Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:
- Sólido background técnico em Arquitectura, Gestão de Projeto ou Construção;
- Business Sense apurado e capacidade de desenvolver planos de negócios;
- Experiência de trabalho entre 7 a 20 anos;
- Experiência de liderança e gestão de equipas;
- Formação Superior em Engenharia Civil ou Arquitectura;
- Serão valorizadas formações complementares nas áreas de gestão ou imobiliário.
Contrato de trabalho sem termo; Vencimento bruto anual entre 60.000€ a 90.000€, dependendo da experiência demonstrada; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis. Regime de trabalho híbrido e cultura de flexibilidade; 27 dias de férias e a crescer (para além das tolerâncias de Natal e Ano Novo); Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Forte investimento em formação e desenvolvimento individual; Progressão salarial indexada ao crescimento da empresa e à performance individual (3% a 12% ao ano); Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS.
Empregador para Head of Residential Development Services: Placer
A PLACER é um excelente empregador que valoriza a eficiência e a excelência no trabalho, oferecendo um ambiente colaborativo onde os colaboradores podem crescer e desenvolver as suas competências. Com uma cultura de melhoria contínua e oportunidades de liderança, a empresa proporciona um espaço dinâmico em Portugal, ideal para quem procura um papel significativo na gestão de recursos e processos. Além disso, a PLACER investe no bem-estar dos seus funcionários, promovendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
