Revenue Growth Manager

Revenue Growth Manager

Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Impulsiona o crescimento rentável através de estratégias comerciais e otimização de preços.
  • Empresa: Empresa inovadora no setor de FMCG com foco em resultados.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que transforma dados em decisões comerciais impactantes.
  • Qualificações: Mestrado e 5+ anos de experiência em NRM ou Pricing.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

A sua missão é impulsionar o crescimento rentável ao nível dos clientes e canais (Omnichannel), através da implementação e ativação das alavancas de criação de valor comercial, abrangendo pricing, promoções, trade investment, mix e estratégia de clientes. Será responsável por definir como crescer com rentabilidade, traduzindo a estratégia comercial em recomendações acionáveis que otimizem o Net Revenue e o ROI.

Atua como parceiro estratégico das equipas de Sales, Marketing, Category e Finance, assegurando que as decisões comerciais são guiadas pela criação de valor, pelo comportamento do shopper e pelas oportunidades dos clientes. É explicitamente responsável por impulsionar o crescimento rentável, privilegiando a criação de valor e a rentabilidade, e não apenas o crescimento em volume. Não é responsável pelo reporting financeiro, contabilidade ou governance financeira (sob responsabilidade da área financeira).

Quem você é?

  • Estratégia e Arquitetura de Preços: Definir e manter a arquitetura de preços por marca, pack, canal e cliente. Recomendar corredores de preço e regras de enquadramento alinhadas com a estratégia de portefólio e de canal. Apoiar decisões de pricing através de business cases e análise competitiva. Identificar oportunidades e riscos de pricing.
  • Estratégia Promocional e Eficiência Comercial: Definir modelos promocionais: mecânicas, limiares, profundidade, frequência e adaptação por cliente e canal. Definir KPIs de qualidade promocional e métricas de sucesso comercial. Avaliar a eficácia das promoções e recomendar cenários de otimização. Liderar abordagens test & learn para melhorar o ROI promocional.
  • Estratégia de Trade Investment e Gestão do ROI: Definir princípios de alocação do trade investment e respetivas regras de enquadramento. Recomendar prioridades de investimento com base na atratividade dos clientes e potencial de crescimento. Otimizar a distribuição dos investimentos comerciais. Trabalhar em parceria com Performance para validar metodologias de medição do ROI.
  • Otimização de Mix e Portefólio: Liderar o processo de gestão de portefólio. Identificar oportunidades de otimização do mix de produtos, arquitetura pack-preço e mix de clientes/canais. Recomendar ações para melhorar a margem e garantir crescimento sustentável.
  • Suporte ao Planeamento de Clientes: Liderar a implementação do Customer Growth Framework. Trabalhar com os KAMs na definição de estratégias de crescimento e cenários pré-JBP. Construir argumentários de negociação e recomendações baseadas em factos. Traduzir insights de categoria, shopper e negócio em oportunidades comerciais para os clientes.
  • Performance Comercial e Gestão de Risco: Monitorizar os drivers de RGM. Liderar a reconciliação sell-in vs sell-out. Identificar oportunidades de crescimento e margem através de análises PVM e ao nível do cliente. Recomendar ações corretivas nos processos de Risks & Opportunities.

HABILIDADES CHAVE: Forte capacidade analítica e financeira; habilidade para traduzir insights em escolhas comerciais. Alto rigor, resiliência e habilidades de influência com Vendas e clientes.

Educação/Experiência: Mestrado. Mais de 5 anos em NRM / Pricing / Finanças Comerciais / Crescimento de Receita, idealmente em retail/farmácia/FMCG.

Competências Informáticas: Excel/PowerPoint avançado; exposição a BI.

Empregador para Revenue Growth Manager: Pierre Fabre Group

A Pierre Fabre Group é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um forte compromisso com a formação contínua, oferece oportunidades únicas de crescimento na área farmacêutica, especialmente na gestão de canais. Localizada num ambiente dinâmico, a empresa promove um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a contribuir para o sucesso coletivo.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Pierre Fabre Group

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Revenue Growth Manager

Análise Financeira
Estratégia de Preços
Gestão de Promoções
Otimização de ROI
Análise Competitiva
Gestão de Portefólio
Planeamento Comercial