Revenue Growth Manager

Revenue Growth Manager

Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Impulsionar o crescimento rentável através de estratégias comerciais e otimização de preços.
  • Empresa: Pierre Fabre Group, líder em dermocosméticos e farmacêutica com forte compromisso social.
  • Benefícios: Ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e valorização da diversidade.
  • Outras informações: Excelentes oportunidades de carreira num setor inovador e dinâmico.
  • Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que une saúde e beleza, impactando vidas globalmente.
  • Qualificações: Mestrado e 5+ anos de experiência em NRM/Pricing/Financeira Comercial.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

A Pierre Fabre Group, detida pela Fundação Pierre Fabre, é uma empresa mundial com uma posição única: a aliança da experiência farmacêutica e dermocosmética. Isso torna o Grupo Pierre Fabre:

  • Um grupo farmacêutico com uma forte posição: médica e natural.
  • O segundo maior laboratório de dermocosméticos do mundo.
  • O segundo maior grupo farmacêutico privado francês.
  • O líder de mercado em França para produtos vendidos sem receita em farmácias.

O seu portfólio inclui várias franquias médicas e marcas internacionais, incluindo: Pharmaceutical Care, Pierre Fabre; Oncologie, Pierre Fabre; Dermatologie; Naturactive; Eau Thermale Avène; Klorane; Ducray; René Furterer; A-Derma; Pierre Fabre Oral Care; Glayton (EUA); Darrow (Brasil).

Missão: Impulsionar o crescimento rentável ao nível dos clientes e canais (Omnichannel), através da implementação e ativação das alavancas de criação de valor comercial, abrangendo pricing, promoções, trade investment, mix e estratégia de clientes. Será responsável por definir como crescer com rentabilidade, traduzindo a estratégia comercial em recomendações acionáveis que otimizem o Net Revenue e o ROI. Atua como parceiro estratégico das equipas de Sales, Marketing, Category e Finance, assegurando que as decisões comerciais são guiadas pela criação de valor, pelo comportamento do shopper e pelas oportunidades dos clientes. É explicitamente responsável por impulsionar o crescimento rentável, privilegiando a criação de valor e a rentabilidade, e não apenas o crescimento em volume. Não é responsável pelo reporting financeiro, contabilidade ou governance financeira (sob responsabilidade da área financeira).

Quem você é:

  • Estratégia e Arquitetura de Preços: Definir e manter a arquitetura de preços por marca, pack, canal e cliente. Recomendar corredores de preço e regras de enquadramento alinhadas com a estratégia de portefólio e de canal. Apoiar decisões de pricing através de business cases e análise competitiva. Identificar oportunidades e riscos de pricing.
  • Estratégia Promocional e Eficiência Comercial: Definir modelos promocionais: mecânicas, limiares, profundidade, frequência e adaptação por cliente e canal. Definir KPIs de qualidade promocional e métricas de sucesso comercial. Avaliar a eficácia das promoções e recomendar cenários de otimização. Liderar abordagens test & learn para melhorar o ROI promocional.
  • Estratégia de Trade Investment e Gestão do ROI: Definir princípios de alocação do trade investment e respetivas regras de enquadramento. Recomendar prioridades de investimento com base na atratividade dos clientes e potencial de crescimento. Otimizar a distribuição dos investimentos comerciais. Trabalhar em parceria com Performance para validar metodologias de medição do ROI.
  • Otimização de Mix e Portefólio: Liderar o processo de gestão de portefólio. Identificar oportunidades de otimização do mix de produtos, arquitetura pack-preço e mix de clientes/canais. Recomendar ações para melhorar a margem e garantir crescimento sustentável.
  • Suporte ao Planeamento de Clientes: Liderar a implementação do Customer Growth Framework. Trabalhar com os KAMs na definição de estratégias de crescimento e cenários pré-JBP. Construir argumentários de negociação e recomendações baseadas em factos. Traduzir insights de categoria, shopper e negócio em oportunidades comerciais para os clientes.
  • Performance Comercial e Gestão de Risco: Monitorizar os drivers de RGM. Liderar a reconciliação sell‑in vs sell‑out. Identificar oportunidades de crescimento e margem através de análises PVM e ao nível do cliente. Recomendar ações corretivas nos processos de Risks & Opportunities.

HABILIDADES CHAVE: Forte capacidade analítica e financeira; habilidade para traduzir insights em escolhas comerciais. Alto rigor, resiliência e habilidades de influência com Vendas e clientes.

Educação/Experiência: Mestrado. Mais de 5 anos em NRM / Pricing / Finanças Comerciais / Crescimento de Receita, idealmente em retalho/farmácia/FMCG.

Competências Informáticas: Excel/PowerPoint avançado; exposição a BI.

Acreditamos que a diversidade é uma fonte de realização, equilíbrio social e complementaridade para os nossos colaboradores, razão pela qual as nossas ofertas estão abertas a todos, sem restrições.

A Pierre Fabre Laboratories é a segunda maior empresa de dermocosméticos do mundo e um dos principais laboratórios farmacêuticos da Europa. O nosso portfólio de Dermo-cosméticos & Cuidados Pessoais inclui marcas internacionais como Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, A-Derma, René Furterer, Mesmo Cosmetics, Darrow e Elgydium. A atividade de Cuidados Médicos abrange 5 áreas terapêuticas principais: oncologia, dermatologia, doenças raras, cuidados primários e cuidados de saúde familiar. Ao escolher a Pierre Fabre Laboratories, você se juntará a uma empresa onde a dimensão humana é essencial, onde a excelência e a inovação são valorizadas, dentro de equipes apaixonadas unidas por valores comuns, comprometidas em ultrapassar os limites da ciência para unir saúde e beleza em benefício de todos, porque cada vez que cuidamos de uma única pessoa, tornamos o mundo todo melhor.

Empregador para Revenue Growth Manager: PIERRE FABRE DERMO COSMETIQUE PORTUGAL LDA

A Pierre Fabre, acreditamos que a diversidade é uma fonte de realização e equilíbrio social, o que se reflete na nossa cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Como um dos principais laboratórios de dermocosméticos do mundo, oferecemos oportunidades de crescimento profissional em um ambiente que valoriza a excelência e a inovação, permitindo que os nossos colaboradores façam parte de equipas apaixonadas e comprometidas com a saúde e a beleza. Junte-se a nós em Lisboa e faça a diferença num setor que une ciência e bem-estar.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de PIERRE FABRE DERMO COSMETIQUE PORTUGAL LDA

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Revenue Growth Manager

Análise Financeira
Estratégia de Preços
Gestão de Promoções
Otimização de ROI
Gestão de Portefólio
Planeamento Comercial
Análise de Dados