Store Manager – Lisbon

A Henny Penny convenience stores são operadas pela Petroleum Marketing Group, Inc. (PMG), uma empresa familiar. PMG adquiriu estas lojas da Hendels, Inc. em 2 de outubro de 2018. Os locais servem os residentes de Connecticut desde 1949. Como parte do seu negócio de distribuição de combustível, a Hendels desenvolveu uma rede de postos de gasolina ao longo dos anos. Possuímos, operamos e/ou fornecemos mais de 20 locais na área de Connecticut e um volume anual de combustível superior a 700 milhões de galões. Oferecemos a cada um de nossos clientes um serviço e suporte ao cliente superiores, proporcionados por funcionários inovadores, dedicados, talentosos e experientes.

Estamos à procura de indivíduos altamente talentosos que tenham experiência e um histórico comprovado em gestão e liderança no setor de varejo/conveniência. Esta posição requer experiência na gestão de um negócio de alto volume. Os candidatos devem ser exemplares em habilidades de comunicação. O candidato escolhido será talentoso, altamente motivado, intenso, progressivo e possuir uma atitude de "Fazer o que for necessário". A compensação para esta posição será baseada em qualificações e habilidades, e um plano de bônus estruturado essencialmente como uma forma de propriedade estará disponível. O pacote completo de benefícios da PMG, incluindo saúde, 401(k) e outras opções, estará disponível. Os custos de realocação serão considerados.

O Gerente Geral (GM) é responsável por toda a operação do local. O GM liderará a equipe de gestão e associados para garantir a execução de todos os valores, metas, regras, regulamentos, processos e procedimentos da PMG. O GM é responsável por maximizar a rentabilidade da loja através do desenvolvimento da equipe, excelência operacional, construção de vendas e gestão de desempenho financeiro. O GM é responsável tanto pela satisfação do cliente quanto dos associados. O GM, em última análise, selecionará, desenvolverá e liderará uma equipe altamente eficaz.

Responsabilidades Diárias

• Assegurar uma experiência de compra agradável para todos os clientes.
• Resolver preocupações, questões e reclamações de clientes e associados de forma eficaz.
• Executar a estratégia de vendas da PMG, planos de ação e processos de negócios desenvolvidos pelas Equipes de Operações da Loja para maximizar os esforços de construção de vendas.
• Analisar demonstrações de resultados e utilizar relatórios para garantir a rentabilidade da loja.
• Supervisionar e liderar as atribuições diárias de tarefas e o desempenho de todos os associados e gerentes.
• Gerenciar e completar com precisão a papelada diária, caixa, loteria, perdas, deterioração e processos de desperdício.
• Gerenciar horários de trabalho e da equipe.
• Trabalhar com integridade, honestidade e respeito.
• Construir relacionamentos com parceiros comunitários para conectar a loja com sua comunidade.
• Analisar tendências e definir planos de ação para desafios da loja e áreas de oportunidade.
• Monitorar a concorrência local através de pesquisas de preços e outras ferramentas, e tomar ações/comunicar-se com as Operações da Loja conforme necessário.
• Garantir que a loja atenda e exceda a excelência operacional em torno da PMG.

Requisitos do Trabalho

• Diploma de ensino médio ou equivalente a GED. Bacharelado em negócios ou área relacionada preferido.
• Experiência em liderar e construir uma equipe altamente eficaz.
• Experiência em selecionar, treinar e gerenciar o desempenho da equipe.
• Disponibilidade para trabalhar em todos os turnos, fins de semana e feriados.
• Transporte confiável.
• Excelentes habilidades de liderança em um ambiente dinâmico.
• Serviço ao cliente exemplar.
• Capacidade de implementar mudanças positivas através do coaching e desenvolvimento da equipe.
• Capacidade de trabalhar com pouca ou nenhuma supervisão; automotivado.
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Conhecimento e proficiência em Microsoft Word, Excel e Outlook.
• Excelente capacidade de realizar múltiplas tarefas.
• Orientado para metas, habilidades organizacionais excepcionais e capacidade de realizar várias tarefas.
• Capacidade de levantar/carregar até 35 lbs.

A declaração acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado. Não se destina a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal assim classificado.

A Petroleum Marketing Group está comprometida em criar um ambiente diversificado e tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano.