Regional IWS & TPM Training Leader in Lisbon

Regional IWS & TPM Training Leader in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 49500 - 60500 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar formação e implementação de IWS, TPM e Lean em várias fábricas.
  • Empresa: PepsiCo Inc., uma empresa global de alimentos e bebidas.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Impacta diretamente na melhoria contínua e eficiência das operações.
  • Qualificações: Experiência em formação e conhecimento em metodologias de melhoria contínua.

O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.

A PepsiCo Inc. está à procura de um Formador Regional de IWS que irá impulsionar a implementação, coaching e padronização de IWS, TPM e Lean em vários locais de fabricação. O papel liga a estratégia regional com a execução no chão de fábrica, focando na eliminação de perdas, construção de capacidades e promoção da melhoria contínua na região.

Você irá entregar formação, mapear capacidades, orientar líderes de site, liderar auditorias e acompanhar KPIs como OEE e MTBF, enquanto compartilha melhores práticas e alinha.

Empregador para Regional IWS & TPM Training Leader in Lisbon: PepsiCo Inc.

A PepsiCo Inc. oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os funcionários têm a oportunidade de contribuir para projetos significativos e impactantes. A empresa valoriza o desenvolvimento profissional, proporcionando oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo. Além disso, a cultura de trabalho é centrada na inovação e na excelência, permitindo que os colaboradores se sintam motivados e engajados em suas funções.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de PepsiCo Inc.

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Regional IWS & TPM Training Leader in Lisbon

Treinamento
Coaching
Padronização de IWS
TPM
Lean Manufacturing
Eliminação de Perdas
Desenvolvimento de Capacidades