Product Design Manager in Lisbon

Sobre o Papel

A missão é impactar a vida diária de milhões de empreendedores na França e na Europa dentro de um ambiente de trabalho que valoriza a confiança, proatividade e autonomia. A visão é tornar-se o sistema operacional financeiro mais amado para PME francesas e escritórios de contabilidade, ajudando os empreendedores a gerenciar tarefas contábeis e financeiras que consomem tempo, enquanto fornece acesso a informações financeiras essenciais para decisões de negócios. O design está no centro desta missão para oferecer uma experiência acessível, contínua e agradável.

A equipe de design consiste em mais de 35 designers de produtos trabalhando em diferentes trilhas em esquadrões multifuncionais que incluem Engenharia, Produto e Design. Espera-se que os designers contribuam desde a definição do espaço do problema até a pesquisa e testes com usuários. Estamos à procura de um Gerente de Design de Produto com uma forte mentalidade estratégica e de design e ampla experiência em ambientes de produtos complexos. Este papel envolve mentorar, treinar e liderar uma equipe de designers talentosos para garantir que os parceiros tenham a melhor experiência do usuário possível.

O que Você Fará

• Escalar e desenvolver uma equipe de 5 designers de produtos.
• Colaborar estreitamente com outros líderes de design, parceiros multifuncionais e parceiros de RH para contratar, desenvolver e reter talentos de design em alinhamento com o crescimento organizacional.
• Identificar oportunidades estratégicas de UX para aumentar a produtividade do usuário e impulsioná-las com colegas de produto e engenharia no nível da trilha.
• Orquestrar pesquisas com usuários com líderes de produto e sua equipe para entender o comportamento, necessidades e desejos dos parceiros contábeis e convertê-los em insights acionáveis.
• Medir o efeito do design no desempenho dos negócios e supervisionar direções estratégicas críticas.
• Contribuir continuamente com expertise para o negócio através de insights e melhores práticas para os usuários.
• Ajudar a equipe a equilibrar velocidade, qualidade e consistência de design, focando em JTBD e objetivos de negócios.
• Modelar e estabelecer processos de design para impulsionar melhores práticas, impacto e eficiência em toda a equipe.
• Colaborar com equipes de operações de design.

O que Você Trará

• Fluência em francês e proficiência em inglês.
• Um histórico sólido de liderança de equipes de design de produtos.
• Um excelente olhar para design com a capacidade de ajudar a equipe com ideias e contribuições criativas.
• Excelência em alinhar decisões da equipe com a visão geral, JTBD e diretrizes de design.
• Experiência em descobrir e resolver problemas complexos através de dados e insights.
• Experiência em promover uma cultura de equipe de design inclusiva, aberta e engajada.
• Conforto em comunicar direções futuras de design com partes interessadas seniores, incluindo fundadores, para inspirar ações positivas.
• Uma abordagem colaborativa com experiência em trabalhar de perto com Designers, Engenheiros e Gerentes de Produto.
• Experiência significativa colaborando com executivos seniores (C-level, Comitê Executivo, etc.).
• Capacidade de simplificar, sintetizar e traduzir questões complexas para audiências não especializadas.
• Capacidade de apresentar e defender decisões para partes interessadas seniores.
• Habilidade em encontrar o equilíbrio certo em reuniões—sabendo quando liderar, quando ouvir e como se adaptar ao contexto.
• Energia para um ambiente de trabalho em constante mudança.
• Nível elevado de colaboração dentro da sua equipe e com outras partes interessadas.
• Experiência suficiente para priorizar ações orientadas pelos negócios nas atividades diárias.

Nice to Have

• Experiência em liderar equipes de design de produtos especificamente dentro de organizações B2B.

Compensação e Benefícios

• Pacote de compensação competitivo.
• Ações da empresa.
• 25 dias de férias.
• Orçamento para transformar sua casa em um espaço de trabalho confortável, além de uma ajuda mensal para espaços de coworking.
• Acesso ao Gymlib, proporcionando acesso a 8.000 espaços de fitness na Europa e mais de 300 atividades de bem-estar.
• Acesso ao Busuu para aperfeiçoar seu inglês ou francês.
• Equipamentos Apple mais recentes.
• Opções de trabalho remoto a partir do seu país de residência, desde que esteja na Europa e dentro de uma diferença máxima de duas horas do fuso horário CET.
• Eventos regulares da empresa, incluindo Tech Days a cada 3 meses e um seminário anual da empresa.
• Para aqueles baseados na França: 6 a 12 RTT, 5 semanas de PTO, créditos de almoço Swile e cobertura de saúde Alan Blue.

Sobre a Pennylane

A Pennylane é uma das fintechs que mais cresce na França e na Europa. Em 5 anos, a empresa:

• Estabeleceu-se como um software contábil e financeiro inovador para pequenas empresas e contadores.
• Levantou um total de €400 milhões, incluindo investimento da Sequoia.
• Cresceu de 7 co-fundadores para 1.000 funcionários, com uma classificação de 4.6/5 no Glassdoor.
• Construiu um ambiente internacional com mais de 25 nacionalidades, onde 30% dos funcionários trabalham remotamente de toda a Europa.
• Ganhou a confiança de milhares de clientes, com mais de 900.000 PME e mais de 6.000 escritórios de contabilidade usando a Pennylane na França.