Num relance
- Tarefas: Gerir o recrutamento de talentos técnicos em toda a Europa com uma abordagem estratégica.
- Empresa: Pennylane, uma empresa em rápido crescimento focada em tecnologia e inovação.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e uso de IA no recrutamento.
- Outras informações: Oportunidades para liderar projetos e contribuir para a melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Seja um parceiro estratégico e faça a diferença na contratação de talentos de engenharia.
- Qualificações: Experiência em recrutamento técnico e fluência em francês e inglês.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
Por que este papel é importante para a nossa missão. A Pennylane está a crescer rapidamente, assim como a nossa ambição para a Aquisição de Talento. Estamos a abrir um novo papel permanente de Tech Recruiter para sustentar o nosso crescimento em 2026 e além. A nossa visão é clara: ser reconhecidos como parceiros estratégicos da equipa de Engenharia, não apenas uma função de entrega.
Como você contribuirá como Tech Recruiter. Você se juntará à equipa de Aquisição de Talento em Tech, Dados e Segurança da Pennylane (uma equipa em crescimento de 5 recrutadores, liderada por Rémi Gourmel) e será responsável pelo recrutamento em toda a área de Engenharia na Europa. Este é um papel de contribuinte individual com verdadeira propriedade do seu perímetro e espaço para liderar projetos de estruturação para a equipa.
Missões:
- Possuir o recrutamento de ciclo completo na sua área de Engenharia, com o apoio do seu gerente e da equipa.
- Ser um parceiro estratégico e conselheiro para os gerentes de contratação: desafiar, antecipar, alertar e recomendar além de simples relatórios de pipeline.
- Produzir dados e relatórios preditivos que influenciam decisões de contratação.
- Utilizar IA no seu processo de recrutamento e contribuir para a nossa biblioteca compartilhada de IA/agentes.
- Construir e nutrir pools de talentos proativamente para os seus papéis estratégicos.
- Entregar uma experiência excepcional ao candidato de ponta a ponta.
- Desafiar e melhorar nossos processos, ferramentas e melhores práticas com uma mentalidade de melhoria contínua.
O que esperar da sua vida na Pennylane:
- Dentro de 1 mês: Integrar-se, aprender sobre sua área, conhecer sua equipa e começar a recrutar para posições-chave.
- Dentro de 3 meses: Construir e executar pipelines para seus papéis e entregar estratégias de sourcing eficazes.
- Dentro de 6 meses: Recrutar talentos de alto nível, acima dos padrões de mercado e atuar como um conselheiro completo para sua unidade de negócios.
E além disso:
- Múltiplas oportunidades para recrutar e crescer sua carreira em uma equipa em expansão.
- Aumento da propriedade de projetos paralelos e tópicos de referência.
- A capacidade de projetar e implementar novos processos, ferramentas e melhores práticas.
Você é o candidato certo se:
- Tiver pelo menos 4 anos de experiência em recrutamento técnico em um ambiente de startup/scale-up de ritmo acelerado.
- Usar ativamente IA no seu dia a dia e acreditar no seu potencial para transformar o recrutamento.
- Ser orientado por dados, acompanhando as métricas certas para medir continuamente o desempenho e otimizar seus processos.
- Ser valorizado pelos gerentes de contratação como um verdadeiro parceiro de negócios.
- Demonstrar propriedade radical e fortes habilidades organizacionais para gerenciar um alto volume de papéis em um ambiente altamente autônomo.
- Ter experiência em navegar por plataformas ATS modernas.
- Ser fluente em francês e inglês e estar confortável em conduzir entrevistas em ambas as línguas.
Empregador para Senior Tech Recruiter M/F: Pennylane SAS
A Pennylane, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, onde a cultura de colaboração e a utilização de tecnologia de ponta, como IA, são fundamentais para o nosso sucesso. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo e a possibilidade de liderar projetos significativos dentro da nossa equipa de recrutamento. Junte-se a nós em Paris e faça parte de uma missão que transforma a forma como recrutamos talentos na Europa.
