Num relance
- Tarefas: Escrever candidaturas e conceber projetos culturais inovadores.
- Empresa: Câmara Municipal do Porto, focada na cultura e património.
- Benefícios: Contrato por tempo indeterminado e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte valorização da criatividade e inovação.
- Porquê este emprego: Contribua para a preservação cultural e faça a diferença na sua comunidade.
- Qualificações: Mestrado em Estudos Culturais e experiência em coordenação de projetos.
O salário previsto situa-se entre 24300 - 29700 € por ano.
Requisitos:
- Residir na região do Algarve;
- Estar desempregado inscrito há pelo menos 6 meses no IEFP;
- Mestrado em Estudos Culturais ou Ciências da Cultura, ou Licenciatura em Estudos Culturais e Mestrado em História;
- Alguma experiência na conceção de projetos;
- Experiência em coordenação de projetos;
- Conhecimentos em Artes, história, curadoria, direção artística, museografia, museologia, arqueologia;
- Fluente em PT e EN. Outras línguas serão valorizadas.
Responsabilidades:
- Escrever/Elaborar candidaturas (Concepção de Projetos);
Entidade Contraente: Câmara Municipal do Porto – Direção Municipal de Cultura, Património e Leitura.
Tipo de contrato: TCTFP por tempo indeterminado.
Caracterização do posto de trabalho: Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades.
Empregador para Técnico de Candidaturas com mestrado em Estudos Culturais (M/F) in Lisbon: Patrimonio
A Patrimonio é um excelente empregador que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, oferece oportunidades de crescimento na área de gestão de projetos, especialmente no contexto do património cultural. Localizada num espaço inspirador, a empresa promove um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, garantindo que todos os membros da equipa se sintam valorizados e motivados.
