Num relance
- Tarefas: Liderar a comunidade de internato, garantindo um ambiente seguro e inclusivo.
- Empresa: Grupo global de escolas premium com 125 instituições em 6 continentes.
- Benefícios: Desenvolvimento profissional, oportunidades de carreira excepcionais e mobilidade internacional.
- Outras informações: Integração na vida escolar e compromisso com a segurança infantil.
- Porquê este emprego: Impacte a vida de estudantes em um ambiente inovador e dinâmico.
- Qualificações: Licenciatura relevante e experiência em liderança em internato.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Inspired Education é o principal grupo global de escolas premium, com um portfólio de 125 escolas privadas premium em 6 continentes, garantindo que mais de 95.000 alunos recebam uma experiência de aprendizagem de classe mundial desde o Jardim de Infância até o Ano 13. As escolas Inspired são desenvolvidas individualmente e ancoradas nas culturas vibrantes de suas respectivas localizações. Elas formam uma família internacional de escolas que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal de cada aluno em um ambiente de aprendizagem progressivo, dinâmico e inovador.
Ao juntar-se à nossa equipe premiada de mais de 14.000 funcionários, você pode trabalhar em instalações de última geração ao lado de educadores e líderes renomados da indústria em algumas das localizações mais desejáveis do mundo. Investimos fortemente em nossos membros da equipe, que desfrutam de desenvolvimento profissional líder na indústria, oportunidades de carreira excepcionais e mobilidade em nosso grupo.
RESUMO DO PAPEL
O Chefe de Internato da PaRK International School Alfragide terá alta responsabilidade pela liderança, administração e cuidado pastoral da nossa comunidade de internato. Trabalhando em estreita colaboração com o Diretor da Escola, o candidato selecionado promoverá um ambiente residencial seguro, inclusivo e vibrante que se alinha aos valores da PaRK IS de inovação, excelência acadêmica e desenvolvimento holístico do aluno.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
- Liderança Pastoral e Administrativa
- Conhecimento Legal e de Proteção: Manter e desenvolver um conhecimento abrangente da legislação internacional e portuguesa relevante sobre proteção infantil, saúde e segurança, e direitos das crianças.
- Presença Visível: Garantir uma presença ativa e visível dentro da comunidade residencial para construir relacionamentos fortes e de confiança com todos os internos.
- Comunicação e Colaboração: Manter o Diretor da Escola e a liderança sênior informados sobre questões pastorais, gerenciando o bem-estar diário dos alunos em conjunto com o Vice-Diretor / Coordenador Pastoral.
- Disciplina e Bem-Estar: Gerenciar graves violações de disciplina ou conduta dos alunos em consulta com a liderança sênior, mantendo registros precisos de elogios e ações disciplinares.
- Coordenação Médica: Supervisionar a gestão adequada da saúde e assuntos médicos dos alunos, colaborando de perto com a equipe médica da escola, o departamento de esportes, pais e responsáveis legais.
- Registro: Garantir registros impecáveis de registro, frequência e ausências para todos os internos, incluindo procedimentos rigorosos de entrada/saída e rastreamento da localização dos alunos durante os fins de semana e períodos de folga.
- Operações e Vida Comunitária
- Programação de Atividades: Em colaboração com a Equipe de Internato, projetar e participar de um rico programa de atividades de fim de semana, viagens e eventos sociais que melhorem a experiência residencial dos alunos.
- Segurança e Conformidade: Executar simulações regulares de incêndio durante as horas de internato, manter registros de conformidade meticulosos e realizar avaliações de risco para garantir a máxima segurança e proteção da residência.
- Gestão de Instalações: Colaborar com os Pais de Casa, o Supervisor do Local e as equipes de Limpeza para garantir que a casa de internato seja mantida nos mais altos padrões.
- Voz do Aluno: Garantir que as percepções e feedback dos internos sejam capturados regularmente por meio de questionários e Reuniões do Conselho de Internos.
- Recrutamento e Desenvolvimento de Funcionários: Liderar a nomeação, treinamento e gestão da equipe de internato em conjunto com o Diretor da Escola.
O CANDIDATO IDEAL TERÁ
- Qualificações e Experiência
- Formação Acadêmica: Um diploma sólido com honras em uma disciplina acadêmica relevante, com a capacidade de ensinar dentro do Programa do Diploma do IB (IBDP) ou estruturas curriculares internacionais.
- Experiência em Liderança: Histórico comprovado de sucesso em um papel de internato residencial com responsabilidades significativas de gestão e liderança.
- Consciência de Padrões: Compreensão profunda dos padrões globais de proteção, padrões internacionais de internato e regulamentos de saúde e segurança.
- Habilidades e Atributos
- Visão e Agilidade: Pensador inovador com uma abordagem flexível e orientada para soluções na vida residencial.
- Excelência Interpessoal: Comunicação excepcional e inteligência emocional, capaz de inspirar confiança em alunos, funcionários e famílias potenciais.
- Gestão de Crises: Capacidade excepcional de permanecer calmo, eficiente e estruturado ao trabalhar sob pressão ou lidar com emergências.
- Competência Cultural: Habilidade em gerenciar um corpo estudantil diversificado e multicultural com uma postura amigável e profissional.
- Literacia Digital: Alta proficiência na utilização de plataformas digitais e tecnologia de gestão escolar para eficiência administrativa.
- Compromisso: Alinhamento total com a ética da PaRK IS, juntamente com a resistência e disposição para trabalhar em horários flexíveis e não tradicionais (noites, fins de semana e feriados) durante o período letivo.
EXPECTATIVAS ADICIONAIS
- Integração na Vida Escolar: Apoio ativo a eventos escolares, incluindo noites de pais, Dias Abertos e grandes celebrações do calendário.
- Compromisso de Ensino: Um horário leve de ensino será atribuído após a nomeação e revisado anualmente com base nas necessidades da escola e nas demandas do papel de internato.
- Residência no Campus: O candidato selecionado deve residir no campus para garantir cobertura de emergência e compartilhar responsabilidades de plantão com a equipe de liderança do internato.
DECLARAÇÃO DE PROTEÇÃO
O Grupo Inspired Education está comprometido com a proteção e promoção do bem-estar de crianças e jovens e espera que todos os funcionários, voluntários e terceiros compartilhem esse compromisso. Práticas de recrutamento mais seguras e verificações de antecedentes pré-emprego serão realizadas antes que qualquer nomeação seja confirmada.
Visite nosso site de carreiras para mais informações; https://jobs.inspirededu.com#J-18808-Ljbffr
Empregador para Head of Boarding: PaRK International School
A PaRK International School é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo no campus de Alfragide. Os professores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, além de um forte apoio à sua paixão por promover a atividade física entre os alunos. Com uma cultura escolar vibrante e uma comunidade diversificada, esta é uma oportunidade única para quem procura fazer a diferença na educação internacional.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de PaRK International School