Num relance
- Tarefas: Gerir o recrutamento para a Europa e regiões globais fora da América do Norte.
- Empresa: PagerDuty, uma empresa inovadora em tecnologia com sede em Lisboa.
- Benefícios: Modelo híbrido, com trabalho remoto e presença no escritório duas vezes por semana.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa dinâmica e em expansão.
- Porquê este emprego: Construa pipelines fortes e ajude a escalar talentos na Europa.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de colaboração.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
A PagerDuty, Inc. em Lisboa procura um experiente Senior Talent Partner para gerir o recrutamento de ponta a ponta para a Europa e regiões globais fora da América do Norte. O papel requer sourcing prático nas áreas de Engenharia, GTM e G&A, com colaboração com as equipas de TA da América do Norte conforme necessário.
O trabalho é híbrido, com presença no escritório em Lisboa duas vezes por semana. Você irá construir fortes pipelines, colaborar com gestores de contratação e ajudar a escalar o talento da PagerDuty na Europa, enquanto mantém a conformidade com o GDPR.
Empregador para Senior Talent Partner – Europe Recruiting Lead: PagerDuty, Inc.
A PagerDuty, Inc. é um excelente empregador em Portugal, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador onde os engenheiros têm a oportunidade de moldar a experiência do utilizador através de um design system robusto. Com um forte foco no crescimento profissional, a empresa promove a mentoria e o desenvolvimento contínuo, além de proporcionar benefícios competitivos que garantem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que valoriza a criatividade e a excelência na construção de soluções escaláveis e seguras.
