Num relance
- Tarefas: Gerir o recrutamento para a Europa, colaborando com equipas norte-americanas.
- Empresa: PagerDuty, uma empresa inovadora em Lisboa.
- Benefícios: Equidade, plano de reforma e generoso tempo livre.
- Outras informações: Modelo de trabalho híbrido com presença no escritório duas vezes por semana.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que transforma o recrutamento na Europa.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de colaboração.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Pager Duty, Inc. in Lisbon seeks a Senior Talent Partner to own end-to-end recruitment for non-North American territories, with a strong emphasis on Lisbon and Europe.
This in-market role collaborates with North American TA teams on priority searches and requires hands-on recruiting across multiple disciplines.
The position supports a hybrid work model with in-office presence in Lisbon two days a week, and offers equity, retirement, and generous time off as part of Pager Duty's total rewards.
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Empregador para Senior Talent Partner: PagerDuty, Inc.
A PagerDuty, Inc. é um excelente empregador em Portugal, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador onde os engenheiros têm a oportunidade de moldar a experiência do utilizador através de um design system robusto. Com um forte foco no crescimento profissional, a empresa promove a mentoria e o desenvolvimento contínuo, além de proporcionar benefícios competitivos que garantem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que valoriza a criatividade e a excelência na construção de soluções escaláveis e seguras.
