Strategist in Lisbon

Strategist in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 24000 - 30000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Desenvolver estratégias e modelos operacionais para serviços conectados e inovação.
  • Empresa: Ovyo, uma empresa de serviços profissionais em tecnologia e telecomunicações.
  • Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Trabalho colaborativo com equipas técnicas na Europa e Índia.
  • Porquê este emprego: Impacta diretamente a transformação digital em setores inovadores.
  • Qualificações: Licenciatura ou Mestrado em áreas relevantes e 3 anos de experiência em consultoria.

O salário previsto situa-se entre 24000 - 30000 € por ano.

Ovyo é uma empresa de serviços profissionais especializada em setores como satélites, telecomunicações, mídia e transmissão, transporte, entre outros. Nossa equipe de gestão está localizada no Reino Unido e em Portugal, e temos equipes técnicas espalhadas pela Europa e Índia.

Responsabilidades:

  • Traduzir estratégias de serviços conectados em modelos de negócios e operacionais concretos, ligando a visão estratégica à execução operacional.
  • Projetar e implementar estruturas operacionais e de inovação que organizem o desenvolvimento de projetos e agilizem a forma como novas ideias são levadas ao mercado.
  • Investigar fluxos de trabalho operacionais digitais para identificar ineficiências e potenciais lacunas de privacidade, garantindo que os serviços conectados sejam compatíveis por design.
  • Analisar processos de negócios existentes e propor melhorias concretas em vários domínios operacionais utilizando metodologias de Engenharia de Processos de Negócios.
  • Apoiar o alinhamento das partes interessadas validando percepções com usuários finais e principais interessados, transformando descobertas em serviços com uma clara justificativa comercial.
  • Desenvolver narrativas claras, histórias e visualizações para comunicar o valor do projeto, a direção estratégica e os resultados tanto para equipes técnicas quanto para a liderança executiva.
  • Atuar como um ponto de contato transversal entre as equipes de estratégia, tecnologia e dados, prevenindo silos e garantindo continuidade entre os fluxos de trabalho.
  • Cooperar com Product Owners para traduzir objetivos estratégicos em projetos estruturados com KPIs, cronogramas e entregáveis definidos.
  • Contribuir para iniciativas de melhoria contínua identificando oportunidades de otimização e apoiando as melhores práticas na execução de estratégias e operações digitais.

Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Negócios, Gestão, Engenharia ou área relacionada.
  • 3 anos de experiência profissional em consultoria de gestão, transformação digital, operações de negócios ou funções similares, preferencialmente nos setores de Mobilidade ou Tecnologia.
  • Experiência sólida em Engenharia de Processos de Negócios ou mapeamento de processos (por exemplo, fluxogramas, BPMN), com um olhar atento para eficiência em fluxos de trabalho digitais.
  • Familiaridade com o ciclo de vida de produtos e serviços digitais.
  • Capacidade comprovada de construir casos de negócios convincentes, análises de mercado e narrativas estratégicas baseadas em dados.
  • Experiência em organizar workshops e navegar em ambientes complexos de partes interessadas para alcançar alinhamento e consenso.
  • Conhecimento prático de metodologias de gerenciamento de projetos ágeis e/ou tradicionais.
  • Uma mentalidade proativa e orientada para resultados, com um forte senso de propriedade e a capacidade de trabalhar efetivamente em ambientes ambíguos e dinâmicos.
  • Fluência nativa ou profissional em inglês.
  • Disponibilidade para viajar dentro da UE.

Nível de senioridade: Nível Médio-Sênior

Tipo de emprego: Tempo integral

Função de trabalho: Engenharia, Tecnologia da Informação e Consultoria

Indústrias: Serviços de TI e Consultoria de TI, Tecnologia, Informação e Mídia, e Serviços de Engenharia

Empregador para Strategist in Lisbon: Ovyo

A Ovyo é um excelente empregador que valoriza a inovação e o crescimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho flexível e colaborativa, os engenheiros têm a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores que moldam a forma como o mundo consome vídeo, enquanto desfrutam de um ambiente remoto que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, a empresa oferece oportunidades contínuas de desenvolvimento de carreira, permitindo que os funcionários avancem rapidamente na sua trajetória profissional.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Ovyo

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Strategist in Lisbon

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Modelos Operacionais
Desenho de Processos
Engenharia de Processos de Negócios
Mapeamento de Processos
Análise de Dados
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