Num relance
- Tarefas: Gerir todo o processo de recrutamento técnico e construir equipas incríveis.
- Empresa: Overstory, uma empresa com uma missão ambiental forte e cultura colaborativa.
- Benefícios: Ambiente de trabalho flexível, orçamento para formação e salário competitivo.
- Outras informações: Trabalhe remotamente com uma equipa global e dinâmica.
- Porquê este emprego: Contribua para uma missão que combate incêndios florestais e protege recursos naturais.
- Qualificações: 8+ anos de experiência em recrutamento técnico em startups de alta crescimento.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
A função de Staff Technical Recruiter na Overstory envolve construir a equipe que traz nossa missão à vida. Cada contratação molda diretamente a capacidade de executar nossos objetivos em uma empresa em crescimento e expansão. Este é um papel prático com grande impacto estratégico. Você equilibrará a entrega de operações de recrutamento diárias excelentes com o envio de novos recursos que nos preparem para escalar.
Você será responsável pelo recrutamento completo para funções técnicas, colaborando de perto com gerentes de contratação e liderança desde as primeiras etapas da definição do papel até a busca, entrevistas e fechamento de ofertas. Às vezes, você também será responsável por outras funções, como produto ou go-to-market, dependendo das necessidades do negócio. Com cada função que você contratar, você defenderá nossos valores e atrairá construtores motivados pela missão, energizados por problemas difíceis e impacto significativo.
Você se juntará a uma equipe de Pessoas de cinco pessoas, onde todos são seniores, confiáveis e empoderados para tomar decisões. Juntamente com nosso outro Recruiter Técnico, você construirá e refinara o movimento de recrutamento que nos ajuda a escalar: desde sistemas e dados até marca e comunidade. Com uma equipe global espalhada por 11 países trabalhando remotamente, você navegará pelas complexidades locais com facilidade, mantendo a experiência geral do candidato inconfundivelmente como a Overstory. Juntos, nutrimos uma cultura onde todos podem ser suas melhores versões — construindo um local de trabalho que as pessoas amam e mantendo a forma como trabalhamos simples, eficaz e, acima de tudo: centrada no ser humano.
O que você fará:
- Possuir o recrutamento completo com foco em funções técnicas, desde a definição do papel e busca até entrevistas, coordenação e negociação de ofertas.
- Colaborar de perto com gerentes de contratação e liderança para entender as necessidades da equipe, moldar os requisitos do papel e projetar estratégias de contratação eficazes.
- Construir e manter fortes pipelines de candidatos através de busca criativa, networking e revisão de aplicações.
- Guiar candidatos através de um processo de entrevista cuidadoso, coordenando-se perfeitamente entre equipes e fusos horários para garantir uma experiência positiva.
- Construir e refinar os sistemas, processos, marca e rede que tornam o recrutamento progressivamente mais fácil à medida que escalamos.
- Usar dados e feedback para otimizar continuamente as práticas de contratação e melhorar os resultados.
- Atuar como um embaixador da cultura e parceiro confiável, trazendo construtores motivados pela missão que refletem os valores da Overstory.
- Permanecer flexível e ajudar em toda a equipe de pessoas conforme necessário em nosso ambiente ágil e dinâmico.
Sobre você:
- Mais de 8 anos de experiência em recrutamento técnico em startups de tecnologia em rápido crescimento.
- Histórico comprovado de fechamento de talentos técnicos difíceis de encontrar, incluindo funções como engenheiros de aprendizado de máquina ou outras posições especializadas.
- Você prospera em uma cultura de startup dinâmica, onde usa múltiplos chapéus. Você experimenta, itera e toma a iniciativa para resolver problemas.
- Você é um parceiro de contratação confiável que influencia decisões de contratação de forma eficaz.
- Você é experiente em tecnologia e sabe como aplicar IA para tornar o recrutamento mais eficaz.
- Você tem experiência em construir os sistemas e ferramentas para escalar o recrutamento.
- Você trabalhou em ambientes internacionais, remotos e tem experiência em contratar em várias geografias.
- Você é apaixonado pela nossa missão climática.
- Você está baseado no Reino Unido, Europa ou na Costa Leste da América do Norte.
O que você ganha:
- Fazer parte de um trabalho verdadeiramente orientado pela missão que reduz incêndios florestais, protege os recursos naturais da Terra e ajuda a resolver nossa crise climática.
- Ambiente de trabalho flexível com muita autonomia. Construímos nossos dias de trabalho em torno de nossas vidas, e não o contrário.
- Outros benefícios, como um orçamento para trabalho remoto, um orçamento educacional e tempo para desenvolver novas habilidades.
- Estar cercado por uma equipe excelente, vibrante e inteligente que se apoia mutuamente e acredita em uma cultura de abertura, tolerância e respeito.
- Equidade e um salário competitivo.
Empregador para Staff Technical Recruiter in Lisbon: Overstory
A Overstory é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho centrada nas pessoas e um ambiente flexível que valoriza a autonomia. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na missão de combater a crise climática, os colaboradores têm a chance de fazer parte de uma equipa vibrante e solidária, onde cada contratação impacta diretamente os objetivos da empresa. Além disso, a empresa proporciona benefícios como orçamentos para trabalho remoto e educação, promovendo o desenvolvimento contínuo das suas equipas.
