Num relance
- Tarefas: Liderar o processo de recrutamento e atrair talentos excepcionais para a nossa equipa.
- Empresa: OutSystems, uma empresa global inovadora com uma cultura única.
- Benefícios: Oportunidades de carreira reais, desenvolvimento profissional e um ambiente inclusivo.
- Outras informações: Cultura dinâmica que valoriza a criatividade e a diversidade.
- Porquê este emprego: Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro do software empresarial.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de comunicação excepcionais.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Não há limites para a sua carreira: venha moldar o futuro e fazer parte de uma cultura global verdadeiramente única na OutSystems!
O Senior Talent Acquisition Specialist é responsável por liderar o processo de recrutamento completo para várias funções dentro da organização, incluindo posições de nível sênior e especializadas. Este papel requer uma abordagem estratégica para identificar, atrair e contratar candidatos de alto calibre. O Senior Talent Acquisition Specialist colaborará de perto com gerentes de contratação, parceiros de negócios de RH e Finanças, e outras partes interessadas para garantir uma experiência de recrutamento sem costura e proporcionar uma experiência de candidato de classe mundial.
Responsabilidades Principais:
- Recrutamento Completo: Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta, incluindo anúncios de emprego, triagem de currículos, entrevistas, verificações de referências e negociações de ofertas para uma variedade de posições.
- Sourcing: Desenvolver e implementar estratégias de sourcing inovadoras para atrair candidatos passivos através de vários canais, incluindo redes sociais, sites de emprego, eventos de networking e referências.
- Gestão de Stakeholders: Parceria com gerentes de contratação para entender suas necessidades de contratação, requisitos de trabalho e cultura organizacional para garantir o melhor ajuste para a função.
- Experiência do Candidato: Garantir uma experiência positiva para o candidato mantendo uma comunicação clara, fornecendo atualizações em tempo hábil e entregando um processo de recrutamento sem costura.
- Branding do Empregador: Promover a marca do empregador da empresa representando a organização em feiras de carreira, eventos de networking e outras atividades de recrutamento.
- Pesquisa de Mercado: Manter-se informado sobre tendências da indústria, benchmarks salariais e condições do mercado de talentos para fornecer insights e recomendações aos gerentes de contratação.
- Diversidade e Inclusão: Implementar estratégias para atrair e contratar uma força de trabalho diversificada, garantindo alinhamento com os objetivos de diversidade e inclusão da empresa.
Qualificações / O que você precisa para ter sucesso:
- Educação: Preferencialmente licenciatura.
- Experiência: Mais de 5 anos de experiência em aquisição de talentos com foco em recrutamento de talentos técnicos em todos os níveis e em várias geografias (Portugal, EUA, EMEA). Experiência em recrutamento em outras áreas (Vendas, Marketing, Jurídico, Finanças e RH) é um diferencial.
- Experiência em uma indústria de ritmo acelerado ou de alto crescimento é um plus.
- Fortes habilidades de sourcing e networking (LinkedIn Recruiter).
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos processos de recrutamento simultaneamente.
- Familiaridade com Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - Workday é um plus!
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
A OutSystems é uma empresa verdadeiramente global, com mais de 800.000 membros da comunidade de desenvolvedores, 1.700 funcionários, mais de 500 parceiros e milhares de clientes ativos em mais de 75 países e em 21 indústrias. Fundada em 2001, a OutSystems possui escritórios nos Estados Unidos, Reino Unido, Países Baixos, Portugal, Alemanha, Emirados Árabes Unidos, Japão, Hong Kong, Malásia, Austrália, Índia e Singapura, e, claro, conta com uma comunidade mundial próspera de funcionários remotos.
Empregador para Senior Talent Acquisition Specialist: Outsystems
A OutSystems é um empregador excecional, oferecendo uma cultura global colaborativa e inclusiva que valoriza a inovação e o sucesso do cliente. Com oportunidades reais de crescimento profissional e acesso a mentores de classe mundial, os colaboradores têm a chance de moldar o futuro da tecnologia enquanto trabalham em um ambiente dinâmico e de alta performance, tudo isso a partir de Portugal, com flexibilidade de trabalho remoto.
